八洲産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定感はある。給与や賞与も僅かだが毎年上がっている点はよかった。ただ日々成長しているという実感はあまり感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務なので業務を習得したら。あとは得られるものは特にない。何年いても同じ仕事をする...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社の規模感の割には福利厚生はとても充実している。書籍購入や健康手当、確定拠出年金を導入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プライベートの仕事のバランスはとてもとりやすかった。一部残業をしている方もいるが、ほとんどは残業なく帰社している。また個人で業務量の調整もしや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自ら動くタイプの方であれば、評価も上がるし給与もそれに応じて上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで家族経営なので身内...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとっている方が多かった。地震で業務量を調整できるのであれば、復帰もしやすい環境だったと思う。ただ周りのサポートがとてもあるか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事内容が単純なため、そう考えると待遇はいいと思う。評価に基準は不明瞭で仕事をあまりしていない・遅い人でも昇格はできるので腰かけとしてのんびり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
同業他社に比べて給料はいい方だと思います。ただ給料が良い分、当時はボーナスが少なかった印象があります。また住宅手当とかはありませんでしたが、そ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
競合他社に比べて、若いうちから高い給与が与えられる。中小企業の中では比較的に高い水準にあたるのではないか、と思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)