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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランデスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランデス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にランデス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランデスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ランデスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ランデスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ランデス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPを見ていても自然環境にかなり特化していたため、それらの仕事ができると思い就職。これは事実であった。しかしながら、実際にそういった案件事態も...続きを読む(全165文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ランデスの 他のカテゴリの口コミ

ランデス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。創造性と思考力がないとつとまりません。自分のした仕事が残っていく仕事になり、自信がつく職業だと思います。給料面は普通だと思...続きを読む(全155文字)

ランデス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発でどんどんやりたいことを発信できる人にはどんどん仕事が任される。仕事にやりがいが感じられればよい環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

ランデス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計の部署では基本給+残業代が主な収入源になります。スキルアップによる社内試験(毎年)があり、筆記試験+面接試験(役員面接)に合格すれば技術手...続きを読む(全158文字)

ランデス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国地方では主要なコンクリート製品メーカーとしての知名度は高く、製品の開発も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品...続きを読む(全188文字)

ランデス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業研修など頻繁に行われており、キャリアアップへのサポートは充実していると思います。
やる気さえあれば、どんどん資格に挑戦できますし、取得後は...続きを読む(全182文字)

ランデス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員教育制度・・・社員の教育に力を入れている為、営業研修など研修制度が充実している。
・資格取得に関して・・・資格取得もある一定の資格なら会...続きを読む(全172文字)

ランデス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ支援がある。資格を取得すれば賞与があり(取得した時のみ)、社内基準で一定の資格を取得すると年1回社内試験を受けられる。合格し、面接...続きを読む(全181文字)

ランデス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に優しい職場である。
福利厚生が安定していて、産休もとりやすい。また、産休後の復帰も部署が用意されていることがほとんど。
子供の体調不良や、参観日...続きを読む(全179文字)

ランデス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い会社で、社員の意見を聴いてくれる。充実している。資格も撮らせてくれる。風通しの良い会社。アフター5も充実。自分のやりたいこともできて大変いい会社...続きを読む(全179文字)

ランデス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時期は残業が多くなりますが、しっかりと残業代は出ていました。また、住宅補助などは1割負担だけでかなり良いと思います。他工場への支援などでは食事代も出...続きを読む(全166文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日鉄めっき鋼管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

株式会社ニッカトーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)

中越合金鋳工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に入れない事があったり、あまりまともに働けないと思われたりする人がそういった部署に異動させられたりする...続きを読む(全137文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じ業務を繰り返しているので、あまり大変な仕事では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との馬が合わない場合、どうにもならない。続きを読む(全79文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「海外で働くことができる」「社会に貢献している」ことと、創業の精神である「易きになじまず難きにつく」に共感したためである。実際に海外で働くこと...続きを読む(全97文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、ネームバリューと将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、歳が若いと給与が全然貰えず残業がな...続きを読む(全91文字)

株式会社ヒロフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職になりますが、自分をある程度もってできるためやりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって成長環境が違...続きを読む(全97文字)

日本原燃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化学系と記載があるが、化学系ではなくほとんどが機械系の仕事であること。
竣工すると話しているが、竣工するかはよくわ...続きを読む(全84文字)

ランデスの 会社情報

基本データ
会社名 ランデス株式会社
フリガナ ランデス
設立日 1962年10月
資本金 9750万円
従業員数 255人
代表者 大月隆行
本社所在地 〒719-3111 岡山県真庭市開田630番地1
電話番号 0867-52-1141
URL https://www.landes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577418

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