ユースピリットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
全ての社員が準社員からスタートし、マニュアルに沿って二ヶ月1回昇給テストがあります。テストに合格することで昇給するので自分次第で早く上の立場に...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
年収は同業他社と比べても遜色無いくらいは貰えていたと思います。

上司等とのコミュニケーションも問題なく、社内の雰囲気も悪くはなかったです。
...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
仕事、休日のバランスとしては週休2日制を維持してますし、そんなに不自由はしないかなと思います。
ただ年末年始などの繁忙期はとても忙しくなるので...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
店内の売場のレイアウトを決め、変更する作業などはしていてとても楽しく仕事ができました。
そういう仕事が好きな方だったら楽しく仕事ができると思い...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アパレルということもありアルバイトをする上では良いのではないか。
就職活動でもユニクロというだけで認められる。
実際に卒業生は大手に就職してい...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はユニクロの基準に則って実施されるのでわかりやすかった。
教育計画もしっかりしており、毎月できたこと、できなかったことが明確になるため...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員FCだけあって基礎教育はしっかりしている。
みんなで店舗をよくしようと考えて色々実践できたから、その点は楽しかった。
チームで働くことが向...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
ユニクロ初のフランチャイズ店。
社長の経営戦略が素晴らしく、ユニクロ全店の売上トップ10にも入っている。
社長自ら現場に出向き、売り場の細かい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
トレーナー、トレーニー制度があり、全ての業務が完全マニュアル化されている為業務を覚えるスピードが早く効率良く学べる。
皆にトレーナーがおり、責...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 販売スタッフ
• 契約社員

【良い点】
皆んな仲良く、和気藹々としてとても
働きやすい環境でした。
自分自身のスキルアップにも繋がります
全てが完全マニュアル化されており
仕事もスム...続きを読む(全182文字)