タカトリの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最近は漸く残業代が実績に応じて支払われるようになった。ただし、基本給が業界標準よりもかなり低水準である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休や時短などの制度があり、子どもがいる女性は使っている。
女性社員はそもそも少ないが、長く在籍している女性社員は割合として多く感じる。
【気...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長に気に入られている社員は実力がなくとも昇進可能。

新卒入社の社員は外部研修を受ける。
実務面ではOJTのみで、何か教育プログラムがあるわ...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休は比較的自由に取ることができる。
連休も長く、夏休みやGWは9連休以上のことが多いため、旅行などプライベートに使いやすい。
【気になること...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給もとりやすく、福利厚生もしっかりしていました。新卒で右も左も分からない状態でしたが、会社員としての常識や振る舞いから全てこちらで学ばせてい...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の指定した資格取得に関しては補助金や表彰制度があります。
新卒社員は部署へ配属前に数ヶ月間教育期間があり、同期とコミュニケーションを取りな...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性に対しては事務職の方が殆どではあるが、残業管理もきっちりされており、ほぼ定時で帰宅可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々な新しい分野へ積極的に挑戦している会社。
また、若い人間も新事業へ深く携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業となる...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現社長に気に入られる事ができれば、すぐに出世が出来る。
技術者としての実力で評価されたい方にはおすすめは出来ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢・経験に関係なく、新しい事に挑戦させてもらえる。
大きな責任も伴うため、やりきる力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全195文字)