この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に大卒の人は、正社員なら女性でもレジ以外の食品部門に配属となる。大半はドライ部門だが、生鮮・惣菜部門で経験を積みたいという人はそこからさら...続きを読む(全492文字)
株式会社ユアーズ 報酬UP
株式会社ユアーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に大卒の人は、正社員なら女性でもレジ以外の食品部門に配属となる。大半はドライ部門だが、生鮮・惣菜部門で経験を積みたいという人はそこからさら...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユアーズは、丸和と合併して事業自体は大きくなっています。しかし、これまで低価格路線ですすんでいたので、他のスーパーさんに差をつけられはじめています。
こ...続きを読む(全208文字)
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アットホームな感じで学生が多いので和気藹々とした職場でした。
ごく普通のスーパーでしたので、特に不満もありませんでした。
また、レジでクレジットカード...続きを読む(全179文字)
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売り上げが伸びた時や、企画が当たった時、お客様に喜んでいただけた時。残業しなくて契約時間内に業務が終わって帰れる時。本部は売り上げを上げるために色々企画を...続きを読む(全155文字)
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面接の応対は良かったが、現場のとこを上が把握してないので、実際に働いてみると希望がまったく通っておらず、バイトの退職者がとても多い。そんなんだから、年中求...続きを読む(全173文字)
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地域密着型のスーパーマーケットなので、固い経営が出来ているとは、感じます。しかし、県内、県外の大型スーパーマーケットが今現在、どんどん大きくなっており、商...続きを読む(全162文字)
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休暇は平日も含めて週休で2日はとれる。しかし、残業があることも確かで、帰宅が遅くなることも多い。しかし、残業手当は支給されるので、特に問題はない。特に店長...続きを読む(全160文字)
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スキルアップに関しては、研修制度が行われている。会社として積極的に推奨されているわけではないが、推奨されていないために、自己研鑽もかねて研修を受けておくほ...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、管理職は基本的に心情的でやさしさがある。
しかし、売上目標やや数値管理には厳しく、目標が達成できないと、厳しく叱責...続きを読む(全181文字)
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大型店舗は新業態に移行しており競合店といかに差別化がはできるか。
既存店舗で戦って行くのは厳しい。
パート社員の定着率が悪いのでいかに実働部分を育てる...続きを読む(全157文字)
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慢性的な人員不足で週休2日は難しいが拘束時間はそれほど長くないので予定は組みやすい。
主任クラス以下は上司によるが比較的休みは取りやすい。
盆正月、土...続きを読む(全198文字)
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この会社は地域に根付いており、お客様との距離が近く感じた。また、色々なイベントが数多くあり、マンネリになりがちなお買い物を飽きさせない、次もまた来て頂ける...続きを読む(全209文字)
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レジのアルバイトでしたが、社員の方はどの方も優しかったように感じます。あまり社員、パート、アルバイトの間に壁などなく、フレンドリーだったように感じました。...続きを読む(全151文字)
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物静かでほとんど接触することはありませんでしたが、とても気さくで穏やかな方でした。
社員全員が笑顔で楽しく仕事をする反面、支店では支店長のワンマンが目立...続きを読む(全162文字)
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社員の方々は皆親切で、私が失敗しても根気よく丁寧に教えてくださいました。
あとパートの方々がほとんどだったのですが、最初は厳しかったですが慣れていくにつ...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがいは、地域に密着したスーパーとして地元の方々と密接に働けることではないでしょうか。その点において、他の小売店業よりもお客様との距離が密接なとこ...続きを読む(全174文字)
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体調不良で退社したが。職場自体に問題はなかった。
福利厚生もしっかりしていたし、正社員登用制度もあった。
体調が良ければ、ずっとそこで働きたかった。
...続きを読む(全164文字)
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バイトでレジをしていましたが、やはり女性が多く女性ならでわのギスギス感があり、私には合わすやめてしまいました。サービス残業等はバイトなのでなかったのですが...続きを読む(全152文字)
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やはり一族経営なので一族の人間はすぐに幹部クラスになることができるが、普通に入社した人間はなかなか上には上がる機会はない。また店によっては休みがほとんど無...続きを読む(全166文字)
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大学を卒業して新入社員で株式会社ユアーズに入社する場合は長期間の研修があるが、か月+店での研修半月という長期間の研修があるが転職の場合はすぐに配属されると...続きを読む(全166文字)
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シフトは各部門のチーフが作成するのでその人によるが、人によっては自分の都合のいいようにシフトを作成するので10日以上連続で働かされるということも多くあった...続きを読む(全159文字)
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仕事や上司、研修を通してスーパーの基本業務を学ぶことが出来ます。そこまでレベルが高いとは言えないかもしれませんが、そこそこスーパー、小売の基本は学べるでし...続きを読む(全166文字)
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事業の成長性はあまりないと思う。業界自体が伸びないから。会社は潰れないにしても成長はないだろう。会社に借金が多すぎる。利子を払いだけでも大変だ。そのせいで...続きを読む(全153文字)
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基本的に満足している部分はない。教育にお金をかけていると言っているが、自己啓発というより強制的!良いも悪いも判断なく、他社の良い所だけを融合するって目的だ...続きを読む(全157文字)
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地域密着型企業で、深く地域に根付いている企業です。店舗での仕事になると、やはり接客、商品の管理、の両面が主だつものとなります。配属される部門にもよると思い...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ユアーズ |
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フリガナ | ユアーズ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,640人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松本淳 |
本社所在地 | 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号 |
電話番号 | 082-568-8600 |
URL | https://www.yours.co.jp/ |
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