関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評価

業界:
情報処理 webサービス
本社:
兵庫県
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
https://www.kansai-bb.com/index/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.9
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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4.0
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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3.7

新着の口コミの一覧

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画

【良い点】自由性はありますが、経験値がある方が良いです。何も知らない未経験者は自由性を履き違えると苦労するかもです。奇抜なアイデアは社長の好感度が上がるで...

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月11日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
4年前
秘書

社風・・無駄な残業代ばかりつける女性が多い。皆ひまそうにしている。
男性は見る限りは忙しそうに仕事しているがどうしても同じ女性だけに目に余るし無駄な会話ば...

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月11日

入社後のギャップ

回答者:
40代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画

会社の志は素晴らしい。大手キャリアがやらないことをおこなっている。しかし、大手がやらないことは、マーケットがない、採算がのらない地域である。サービス提供時...

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月5日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画

経営不振による解雇。不採算エリア―への事業展開。採算がとれるサービスをすれば、良いのだが・・・・・。世のため人のためになっているのであろうが、サービス提供...

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
9年前
サーバ設計・構築

福利厚生はないも同然だった。休暇はあるが年間数日程度。
残業代は出ず、出産・育児休暇もとりやすい雰囲気は皆無。
一人とれている人がいたが人事系の仕事を行っ...