関西ブロードバンドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くもベンチャー気質で、ISPもWeb開発もやってるので、いろんなことをなんでもやるという意識があれば、ある程度、自分の好きなようにでき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由性はありますが、経験値がある方が良いです。何も知らない未経験者は自由性を履き違えると苦労するかもです。奇抜なアイデアは社長の好感度が上がる...続きを読む(全202文字)

社風・・無駄な残業代ばかりつける女性が多い。皆ひまそうにしている。
男性は見る限りは忙しそうに仕事しているがどうしても同じ女性だけに目に余るし無駄な会話...続きを読む(全153文字)

会社の志は素晴らしい。大手キャリアがやらないことをおこなっている。しかし、大手がやらないことは、マーケットがない、採算がのらない地域である。サービス提供時...続きを読む(全160文字)

経営不振による解雇。不採算エリア―への事業展開。採算がとれるサービスをすれば、良いのだが・・・・・。世のため人のためになっているのであろうが、サービス提供...続きを読む(全162文字)

福利厚生はないも同然だった。休暇はあるが年間数日程度。
残業代は出ず、出産・育児休暇もとりやすい雰囲気は皆無。
一人とれている人がいたが人事系の仕事を...続きを読む(全201文字)

キャリア開発や教育体制については、そもそも、人材の層が薄い反面、プロパガンダが横行する風土の為に、プラス面で私の印象に残るものは全くありませんでした。
他...続きを読む(全216文字)

政界では、民主党の元代表の妻が支援者に送ったとされる手紙が波紋を広げていますが、震災後、福島・宮城の両県で自治体からサービスエリアを預かり信頼と期待に応え...続きを読む(全246文字)

福利厚生はきっちりしている。
従業員はほとんどが性格がよく、いじめなどは一切なく過ごしやすい。
社内の規則は頻繁に変わるのでそれについていけない。
...続きを読む(全159文字)

一応、一般的な社内制度程度は明文化されていますが、実際の運用では、チグハグとした感や、不親切、不利益、などの拭いきれない局面を感じました。
あくまで私個人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多い職場の為、環境は良いと思う
また仕事内容も細かい作業が多いので数字に強い方は天職
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休、育休を取得されている人が多い印象。また、生理休暇も必要な人はちゃんと取っている為、身体を大切にしながら働けると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張りが評価に現れる点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いておりましたが、産休を利用したくかけあったとこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に上を目指すことなく、生活費目的で働きやすそうなところであればおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いている...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業現場では活躍する女性が多く、男女差はあまり感じない。子どもを産んでから復帰される先輩社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
実情はあまりわからないが、若手が多いこともあり営業職の方で既婚者の方はおらず、バックアフィの方が多かったです。続きを読む(全61文字)