ティーケージーホールディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

満足している点/歩合制があるため、頑張れば給与が増える点
昇進昇給・キャリアパスについて/頑張って、成約をたくさん得られると、昇給昇進も早く、明確である...続きを読む(全157文字)

待遇は休みがないわりにあまり良くない。
営業は日曜のみ休みで有給は病気以外取れない社風。
給料は求人広告には、25万からと書かれているが嘘。
20万...続きを読む(全176文字)

ホームページの制作会社で、九州圏内を中心に毎日新規でアポイントを取得し、即決まで詰めてお客様先に訪問していくという営業スタイルです。私が在籍していたのはほ...続きを読む(全171文字)

下の意見をよく聞いてくれて、食事など多い時は週に二回ペースで連れて行ってくれてました。幹部のミーティングも度々あり改善策などを出し合っていたそうです。結婚...続きを読む(全155文字)

月末になると朝は早いが夜は19時から20時位までなので夜は時間的にも悪くはない。しかし営業会社なので、お客さんのアポの時間が遅いと当然帰りも遅くなる。私は...続きを読む(全169文字)

不安を感じることありましたが、楽しく過ごせました。
はい、解消されました。
細かなアドバイスにより、何がやりたいのかどうしてこれができなかったのかいろ...続きを読む(全166文字)

退職理由は、毎日が単調に感じた為です。基本的に一日テレアポか、営業にでても毎回新規で即決なので、、、約二年間在籍しましたが、営業を極めるためにもお客様と長...続きを読む(全158文字)

営業会社ならではというか、上司や先輩が食事に連れて行ってくれる機会がとても多いです。基本的に、テレアポと即決の営業の毎日ですがキャンペーンの内容などみんな...続きを読む(全158文字)

基本的に電話営業の内勤が主な為、忍耐力がつく。地道にコツコツ、営業トークなど練習を積んでいけばテレアポの会社だとどこに行っても通用する営業になるのではない...続きを読む(全157文字)

交通費は上限二万円まで、住宅手当も同額。しかし、交通費か住宅はどちらか一つのみ選ばなければいけない。最近、結婚祝い金等の制度も付いた。出産育児支援や食事の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)