インターメッシュジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先が大手企業ばかりな為、その企業の休日に準じた休みとなる為休みは大企業並みに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る事は...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

【良い点】
社外：客先が大手企業ばかりとなるため、環境としては充実した場所で業務に携わることができる。
発電設備関連、半導体製造装置関連etc.
社内：外...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
特になし。社内の雰囲気が良い時は雑談とうも多いため、それなりに楽しい環境ではある。
オフィス自体も綺麗で、ウォーターサーバー等も完備しているた...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に良い点は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のワンマン経営。
優秀な社員は、給与面、会社の方針、社長と相性が...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長に気に入られれば仕事の出来る/出来ないに関わらず、給料はある程度まで上がる。毎日指示待ちで自らは何もしない入社10年近くの社員は、何故か気...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

特定派遣によるお客様の下で業務を行うことがメインのため、会社から評価はされ辛い環境ではあります。
しかし、積極的に技術を身につけていけば、社員数も少ないこ...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

ソフトウェア販売と人材派遣業を併用しているため、安定感はあるものと思う。
ただ、神戸近郊での取引を重視するため他県への進出はあまりなく、地域密着型と言え...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

サポートエンジニアで入社したが、常用派遣として社外勤務となった。
常駐先での人間関係構築が難しく、経験年数の多い人ほど溶け込むことが難しい。
どちらか...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

ソフトベンダーと受託業務を謳っているが、常駐型の派遣業で成立している。
特に神戸製鋼系の会社とのつながりが深く、半子会社的とも解釈できる。
経営者は3...続きを読む(全219文字)