インターメッシュジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
派遣先が大手企業ばかりな為、その企業の休日に準じた休みとなる為休みは大企業並みに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る事は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社外：客先が大手企業ばかりとなるため、環境としては充実した場所で業務に携わることができる。
発電設備関連、半導体製造装置関連etc.
社内：外...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特になし。社内の雰囲気が良い時は雑談とうも多いため、それなりに楽しい環境ではある。
オフィス自体も綺麗で、ウォーターサーバー等も完備しているた...続きを読む(全256文字)

特定派遣によるお客様の下で業務を行うことがメインのため、会社から評価はされ辛い環境ではあります。
しかし、積極的に技術を身につけていけば、社員数も少ないこ...続きを読む(全102文字)

ソフトウェア販売と人材派遣業を併用しているため、安定感はあるものと思う。
ただ、神戸近郊での取引を重視するため他県への進出はあまりなく、地域密着型と言え...続きを読む(全161文字)

サポートエンジニアで入社したが、常用派遣として社外勤務となった。
常駐先での人間関係構築が難しく、経験年数の多い人ほど溶け込むことが難しい。
どちらか...続きを読む(全179文字)

ソフトベンダーと受託業務を謳っているが、常駐型の派遣業で成立している。
特に神戸製鋼系の会社とのつながりが深く、半子会社的とも解釈できる。
経営者は3...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)