姫路医療生活協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今はコロナで行っていないが、毎年社員旅行があり、それが楽しみでした。コースが何通りがあって、希望のコースが選べる。韓国旅行もあった。コースによ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
病院が中心なので、医療に強みがあります。看護師のレベルも高いです。研修制度も充実しており、働きやすいです。姫路では最強ではないでしょうか。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性はとても守られています。利用者さんからのセクハラには厳しく対応してくれます。産休とかもしっかりと取れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私は男性ですが、管理職の方はほとんど女性の方でした。職員の人数も女性の比率が高かったです。パートから社員になって、管理職についてる方が多くいま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パートさんや平の社員さんは優しい人が多かった印象です。看護師の皆さんも病院勤務や施設勤務の看護師さんと違って穏やかな印象です。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員になれば福利厚生も良くて給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトでは時給もそんなに高いわけではないので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育や研修制度新しい制度に対する勉強会は豊富です。これはトップがケアマネージャー資格があるから重点を置いているが、ヘルパーステーションなどの他...続きを読む(全217文字)

【良い点】
展開している事業の数は多いです。色んな仕事内容がありますが、特養とかの施設はありません。これから介護が必要な人の数は増えるため需要は高まるので...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育する体制がなく、施設次第で職員の能力に差があります。職員研修と称して色んなプログラムを一つ選んで受け...続きを読む(全122文字)

介護部門で、在宅の仕事をしていますが、
休日出勤はそれほどなく、
年末年始は休めると聞いて入職しました。
しかし、
実際は月2回は休日出勤、
年...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配達ということでエレベーターのない配達場所も多くあり、元から腰痛持ちだったため悪化し退職を選んだ。日々の朝礼などで、腰を悪くしない荷物の運び方...続きを読む(全120文字)

【良い点】
引き留めには合ったが、退職を検討する相談を持ちかけたところ、本音で話してくださる上司ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとーは、組合員のためとうたっているが、実際もんだいのところは、営業の数字を追うばかりで、組合員の役立つことを担...続きを読む(全142文字)

【良い点】
対応はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前だが、配達業務は力仕事なので、体力面で長くは続けられないと思った。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職はすんなりと進んだ。特にトラブルはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った職員が基本的に3年もしないで辞めている。理...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動先部署の資格を取ろうが、良い成績を収めようが、関係なく、若い男の人は異動できない。
若い男の人は現場で働くとい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
20.30代の方が多くみんな仲が良い。
切磋琢磨してやりがいを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務だけでコースによっては...続きを読む(全113文字)

【良い点】
組合員さんは優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の販売ノルマや新規の組合員獲得など、配達以外のところに気を使わ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
正社員として就職先が決まった為、退職しました。
1カ月前に伝えましたが、スムーズに退職ができました
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、日曜日のみ休みの週6勤務で休みが少なすぎる。長期休暇もない。その上、日曜日が会議や催し物で潰れることがあり、...続きを読む(全163文字)