姫路医療生活協同組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 介護福祉士
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
退職した理由は給与が不足していたこと。パートとしてはいい給与だったが、正社員になれなかったので、退職。正社員への門戸は広くないが、上司に好かれ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 介護福祉士
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
今はコロナで行っていないが、毎年社員旅行があり、それが楽しみでした。コースが何通りがあって、希望のコースが選べる。韓国旅行もあった。コースによ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 介護福祉士
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
病院が中心なので、医療に強みがあります。看護師のレベルも高いです。研修制度も充実しており、働きやすいです。姫路では最強ではないでしょうか。
【...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 介護福祉士
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
女性はとても守られています。利用者さんからのセクハラには厳しく対応してくれます。産休とかもしっかりと取れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 介護福祉士
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
私は男性ですが、管理職の方はほとんど女性の方でした。職員の人数も女性の比率が高かったです。パートから社員になって、管理職についてる方が多くいま...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 介護福祉士
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
パートさんや平の社員さんは優しい人が多かった印象です。看護師の皆さんも病院勤務や施設勤務の看護師さんと違って穏やかな印象です。
【気になること...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 介護福祉士
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
正社員になれば福利厚生も良くて給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトでは時給もそんなに高いわけではないので...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• ケアマネージャ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
教育や研修制度新しい制度に対する勉強会は豊富です。これはトップがケアマネージャー資格があるから重点を置いているが、ヘルパーステーションなどの他...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

【良い点】
展開している事業の数は多いです。色んな仕事内容がありますが、特養とかの施設はありません。これから介護が必要な人の数は増えるため需要は高まるので...続きを読む(全338文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育する体制がなく、施設次第で職員の能力に差があります。職員研修と称して色んなプログラムを一つ選んで受け...続きを読む(全122文字)