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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阿蘇の司のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阿蘇の司のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阿蘇の司で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阿蘇の司の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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阿蘇の司の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阿蘇の司の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者をリーダーと呼び、リーダーになると毎月リーダー会議がある。社長、副社長がみつけてきた資料等をみんなで勉強する勉強会、他にも計画会議など会...続きを読む(全282文字)

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しましたが、研修はしっかりしています。机上研修の後、全部署を回り、適正を見て各部署に配属されます。比較的若い社員が多く、若い管理職、年齢の近い上...続きを読む(全174文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阿蘇の司の 他のカテゴリの口コミ

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員さんが多いためか、家庭を持つ女性が快適に働けるようにシフトを調整したり仕事を分担したりと会社をあげて努力していらっしゃるように見えま...続きを読む(全172文字)

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェックインの際にお渡しするアンケートからお客様からのご意見やご感想を直接見ることができます。そのアンケートの中でお褒めの言葉を頂いた際には他...続きを読む(全186文字)

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場はいつも朗らかな雰囲気で仕事をなさっていて、ユーモアセンスのある先輩方のおかげで未経験の私も不安なく勤務できました。ミスをしてもそれを迅速...続きを読む(全157文字)

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるときに貯まっていた有給を全て消化させてくれる。上司が相談を親身になって聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、毎...続きを読む(全201文字)

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に2日希望休を出せるのはいい点だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の休みがいつなのか、出勤時間が何時なのか直前ま...続きを読む(全181文字)

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、希望の休みを優先してくれますのでそこは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
【給与について】
残業代は出ませ...続きを読む(全315文字)

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人たちでの交流が多く、社員寮もあるので仲が良かった。プライベートと仕事を分けたい人だと、社員寮は向かないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点がみつかりませんが、どうしてもあげなければいけなければ肉体的にキツい仕事はありません。規則も緩いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては家族を優先してくれるので子供の行事ごとなどでの公休はとりやすかったです。会社での慰労会などは家族も呼べて、会社内でするので飲み食...続きを読む(全236文字)

株式会社阿蘇の司の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人付き合いが上手い人だと、トントン拍子である程度上の役職までいけます。ホテル業なので、表向きは体育会系ノリではありませんが、体育会系ノリの人が...続きを読む(全221文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

株式会社西鉄ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

阿蘇の司の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阿蘇の司
フリガナ アソノツカサ
設立日 1965年5月
資本金 2950万円
従業員数 80人
決算月 7月
代表者 國米昭吉
本社所在地 〒869-2225 熊本県阿蘇市黒川1230番地
電話番号 0967-34-0811
URL https://asovilla.jp/
NOKIZAL ID: 1293229

阿蘇の司の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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