この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の状況にもよるが申請すれば休みは普通に取得できる。雑談として何するのかなど聞かれたりする事もあるが気にする必要はない。
会社として有給取得...続きを読む(全187文字)
株式会社システック井上 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システック井上のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システック井上で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
仕事の状況にもよるが申請すれば休みは普通に取得できる。雑談として何するのかなど聞かれたりする事もあるが気にする必要はない。
会社として有給取得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
繁盛期には帰宅が遅くなることも多いが、それが終わると、調整はできる。
また毎週水曜は定時退社となっており、早く帰ったほうがいい雰囲気であり、周...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定時退社を推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社を推奨する反面、実は評価的には残業時間がかなり考慮されています。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職種やプロジェクトの忙しさにもよりますが、残業時間の調整、フレックス、有給休暇の取得がしやすく。周囲もお互いに助け合う気風があるので、ワークラ...続きを読む(全221文字)
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売上のベースを支えている、保守や工事の案件担当でなければ、土日は通常どおり休むことが出来ます。営業は残業ややキツメ、開発は残業あるがお金ももらえるので、地...続きを読む(全173文字)
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プライベートを重視した環境なので、有給休暇はとりやすい。
ちょっとした私用、病院などもフレックス制度で対応できたりとかなり融通が利く。
まとまった休暇...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ひとまず管理職にならないと給与が上がっていかない。管理職となれば賞与に実績が反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂中間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世間に合わせてかは分かりませんが、数年前から女性の管理職を増やそうとする動きは感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手計測器メーカーの商社なのでメーカーのネームバリューはあり、製品力も比較的ある。
社名よりメーカー名で通る感じだと思われる
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地場企業という点では良い部類に入ると思う。よほど変な人でない限り馴染めると思われるし、職場の人間関係ではあまり悩むこともないと思う。拠点により...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい技術に取り組む姿勢が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り込む姿勢は認めますが、投資に対し、即座に回収を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気です。また、利益は社員へ還元する体質が伺える社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、経営陣がお気に入り...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格取得など全面的にバックアップされ、合格時には報奨金もあり、モチベーションアップに繋がると思う。ただし取得に向けての計画や実施状況の報告は定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
下からの意見は全く聞かないということはなく、割合自由な社風だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初の方針から変更がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
可もなく不可もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることもない
強いてあげるとしたら某有名長崎出身シンガーソングライターが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の自己裁量なので、自由にできます。
形だけの教育プログラムに無駄な時間を取られることがないので、やる気ある人は、自分の好きな技...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業するほどの仕事量はなかったので定時上がりしてます。土日祝の出勤はないのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業もそれほど酷いわけではない。その頃はプライベートより仕事の方が楽しかったので自ら仕事の時間を選んでいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
5連休取得が年に2回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定時にほぼ100パーアセント上がれるにでライフを優先したい方にはもってこい!ただ給与が安いのでバランスと言われるとちょっと違うかもしれないが。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その人と、支店によるため、一概には言えない。理由は「退職理由」記載内容にあたる。
ただし、同期がいる方は絶対に大事にした方が良い。これに尽きる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給取得はかなりしやすいです。休みを取ることを非難する文化もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社に合わせて夏季休暇や年末年始はそれぞれ一週間くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは親会社に合わせてはいるが、基本シ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日が休みなのはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場の仕事、休日は会社の仕事を持ち帰るのでワークライフバランスはちょっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社システック井上 |
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フリガナ | システックイノウエ |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 43億8740万3000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井上達 |
本社所在地 | 〒852-8011 長崎県長崎市稲佐町3番3号 |
電話番号 | 095-861-4136 |
URL | https://www.sys-inoue.co.jp/ |