この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとまず管理職にならないと給与が上がっていかない。管理職となれば賞与に実績が反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂中間...続きを読む(全193文字)
株式会社システック井上 報酬UP
株式会社システック井上の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
ひとまず管理職にならないと給与が上がっていかない。管理職となれば賞与に実績が反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂中間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の状況にもよるが申請すれば休みは普通に取得できる。雑談として何するのかなど聞かれたりする事もあるが気にする必要はない。
会社として有給取得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世間に合わせてかは分かりませんが、数年前から女性の管理職を増やそうとする動きは感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手計測器メーカーの商社なのでメーカーのネームバリューはあり、製品力も比較的ある。
社名よりメーカー名で通る感じだと思われる
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁盛期には帰宅が遅くなることも多いが、それが終わると、調整はできる。
また毎週水曜は定時退社となっており、早く帰ったほうがいい雰囲気であり、周...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地場企業という点では良い部類に入ると思う。よほど変な人でない限り馴染めると思われるし、職場の人間関係ではあまり悩むこともないと思う。拠点により...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい技術に取り組む姿勢が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り込む姿勢は認めますが、投資に対し、即座に回収を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定時退社を推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社を推奨する反面、実は評価的には残業時間がかなり考慮されています。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気です。また、利益は社員へ還元する体質が伺える社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、経営陣がお気に入り...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格取得など全面的にバックアップされ、合格時には報奨金もあり、モチベーションアップに繋がると思う。ただし取得に向けての計画や実施状況の報告は定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
下からの意見は全く聞かないということはなく、割合自由な社風だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初の方針から変更がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
可もなく不可もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることもない
強いてあげるとしたら某有名長崎出身シンガーソングライターが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の自己裁量なので、自由にできます。
形だけの教育プログラムに無駄な時間を取られることがないので、やる気ある人は、自分の好きな技...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職種やプロジェクトの忙しさにもよりますが、残業時間の調整、フレックス、有給休暇の取得がしやすく。周囲もお互いに助け合う気風があるので、ワークラ...続きを読む(全221文字)
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行動力、営業力、コンサル力。
人とのつながりを大事にしているため、人づきあいがうまい。
その日の機嫌もあるが、性格は至って温和。
しかし、女性とは思...続きを読む(全181文字)
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売上のベースを支えている、保守や工事の案件担当でなければ、土日は通常どおり休むことが出来ます。営業は残業ややキツメ、開発は残業あるがお金ももらえるので、地...続きを読む(全173文字)
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上司に手をあげれば、基本的になんでもやらせてくれるし、その機会もプロジェクトや社内改善など、さまざまなため、若手社員にもいろんな機会があります。ただし責任...続きを読む(全183文字)
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パッケージ開発に携われれば、やりがいはあるが、派遣での仕事となると、あまりやりがいはない。頑張れば昇進も十分ありえるし、給与にも反映されていく。ただし、派...続きを読む(全172文字)
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横河電機代理店としての歴史が長く、医療もその流れを組んでいます。
ライバル企業だとPACS系・RIS系ベンダになるかと思いますが、シェアは比較的大きく、...続きを読む(全153文字)
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比較的大きな病院(中規模~地域医療中核をなす)での案件に上流工程から携わることができます。私はまったくの医療未経験だったのですが、1年間東京へ長期出張にて...続きを読む(全158文字)
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部署毎の温度差はあるが、人情を意識した管理体制が特に良い。
社長自ら社員の所へ出向いて声を聞く所は凄いと思う。
助け合い精神が強く、我先にと誰でも蹴落...続きを読む(全150文字)
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判らない事、未経験業務に対しての教育体制はしっかり整ってると感じた。
部署によるが、未経験業務がそのまま新規開拓業務となり周りさえも解らない所はあるので...続きを読む(全165文字)
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プライベートを重視した環境なので、有給休暇はとりやすい。
ちょっとした私用、病院などもフレックス制度で対応できたりとかなり融通が利く。
まとまった休暇...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社システック井上 |
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フリガナ | システックイノウエ |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井上達 |
本社所在地 | 〒852-8011 長崎県長崎市稲佐町3番3号 |
電話番号 | 095-861-4136 |
URL | https://www.sys-inoue.co.jp/ |
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