東和の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

個人実力主義です。今ほど不景気ではありませんでしたので、かなり稼げました。初心者でも即実践でしたし、成果に対する報酬は高かったと思います。今は時代が変わり...続きを読む(全164文字)

社風は体育会系でした、当時役職についてはいたものの給料は平社員とほとんど変わらない水準でした。
業績は不安定でしたね、事務所内でも作業もほとんどできず、...続きを読む(全162文字)

新製品は定期的に出るが、この不景気で設備投資をする個人事業者も減少傾向。
しかも販売する商品が高額であることから、安定的に売り上げを出し続けるのは地方で...続きを読む(全157文字)

私の在籍していた当時は、今ほど社会がひっ迫しておらず、メインユーザーである個人商店のオーナーさん達のお財布の紐もある程度緩かったのだと思いますが、飛び込み...続きを読む(全151文字)

完全実力主義の社風なので、一般の企業よりも「組織人でないタイプ」の人が多かったように思います。結果として数字を挙げればOKな世界なので、かなり自由に振る舞...続きを読む(全151文字)

売れば売っただけの収入を得ることができるので、仕事に対してのモチベーションが上がるのは確かだと思います。毎月のノルマをクリアできれば、ボーナス分も合わせて...続きを読む(全221文字)

仕事の内容上どうしても時間が不規則で拘束時間もかなり長いので、プライベートを重視しようと思うとどうしても無理が生じるかと思います。
自分は独身だったので...続きを読む(全164文字)

朝から夜中まで過酷な労働。休みは少なし。売るだけ売って、アフターは最悪。今どき商店街を軒並み飛び込み営業って・・・。考え方古すぎ。昭和スタイル営業ではね。...続きを読む(全166文字)

正直、福利厚生については(制度としてはあったのでしょうが)利用したという記憶が全くありません。
私の在籍していた当時は、日々の業務に追われてまとまった休...続きを読む(全154文字)

面接時には「伝統のある会社なので取引先も数多く、お客様の信頼を勝ち得ている」という点を強調され、その場で採用との返事を貰いました。しかし・・・
伝統(=...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだが、結果を出す人が上へ昇進していく。
頑張りさえすれば結果を出すこともできて評価も上がっていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
地域相場、業界相場に比べれば、給与面は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先もずっと個人宅の戸別訪問をし、毎月数字を上...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので自分の希望が通らない事もある。
また、一応SE職もあるものの、当社は販売会社が元となってグループのシス...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面への不満があり、将来が不安だから。また、評価基準が曖昧で、経営陣や役員への不信感が募ったため。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部上層部が現場のことをわかっていない状態でなんでも物事を決めるため、着いていけず辞めた。
また、新卒ばかりを重宝...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上場企業なので安定感がある会社から離れることは少し迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して業務が多すぎる。担当によっては...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職にあたり、必要な手配は全て会社がやってくれた。また、上司や同僚も次のステップへ進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
別のやりたいことが見つかったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに転勤になるかが不明なので、そこは自由が好きな人にはいいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業はほぼなく、自分の時間が取りやすい。9:45から勤務開始なので、朝も余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は良い...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが全面廃止になったことがきっかけです。
そもそも紙で管理する書類がまだ多く、内勤の人はリモートワーク...続きを読む(全82文字)