この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員がほとんどなので女性の働きやすさはありそうでした。
基本的には残業や休日出勤も多いですが、大事な用事や遊びがある場合は
平日であろうと休暇を取...続きを読む(全170文字)
株式会社ユニシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員がほとんどなので女性の働きやすさはありそうでした。
基本的には残業や休日出勤も多いですが、大事な用事や遊びがある場合は
平日であろうと休暇を取...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんといっても社員の人数が少ないのでうまくいけば重役に着ける可能性があることです。
システム会社から独立しておりますが、ベンチャー企業という扱いなので、...続きを読む(全178文字)
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2011年にシステム会社の取締役が立ち上げた企業で、とても独創的な経営をされています。
まず、業務において自分の知らないことを学ぶ時間や自分の仕事が遅れ...続きを読む(全323文字)
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基本的にスキルアップは、自分ですることになっていました。
業務終了後に、自宅にて勉強することになります。
資格取得については、資格より実力を重視する為...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ユニシー |
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フリガナ | ユニシー |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 下根義弘 |
本社所在地 | 〒700-0974 岡山県岡山市北区今村650番地111 |
電話番号 | 086-242-2233 |
URL | https://unici.co.jp/ |
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