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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オガワホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オガワホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オガワホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オガワホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オガワホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オガワホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務所は工場の中に有り、隔てる壁が全く無いので、夏は暑く、冬は底冷えするという環境でした。女性にはとてもキツイと思われます。溶剤や塗料を扱うので、においが...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オガワホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週で土日がお休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生した場合、特に年度末は何時に帰れるか分からないので、この時期の一人暮らし...続きを読む(全118文字)

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷った点はない。気持ちが固まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。続きを読む(全54文字)

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己主張がしっかりできる人、上司に気に入られた人は評価が高くなるので、そのあたりを頑張ったらいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると給料が一気に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になるので、給料はあがるが、残業時間が増える年度...続きを読む(全133文字)

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休等の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は特に制度を利用してまで正社員として残る人が少ない。育休を取得する人...続きを読む(全102文字)

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金属加工についての知識は豊富になります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全51文字)

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署によりますが、繁忙期になると残業が増えます。その分しっかり残業代が出るのでいいと思います。働き方改革であまり残業しないように、みんなで協...続きを読む(全215文字)

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借家の場合10年程度の期間限定ではあったと記憶していますが、住宅補助が8割支給されます。採用地外への赴任になった場合の家賃の心配がありません。...続きを読む(全176文字)

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコンでCAソフトを扱う部署にいました。どこの企業もそうでしょうが、スピードは速く、クオリティは完璧を求められ、息が詰まる思いでした。責任追及を、とこと...続きを読む(全161文字)

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日々CMなどで流れている企業やブランドの製品が、続々と流れてくるので、ミーハーな人には面白いかもしれない。同業他社の新しい製品に追随して、設備や予算に対し...続きを読む(全168文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)

株式会社リスコンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)

アマノマネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に職場は良い方ばかりで、人間関係は大変良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、働いていた当時残業代は出ま...続きを読む(全123文字)

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産会社に入ることが中学生からの夢でした。
当時観たドラマの影響で住宅不動産にあこがれ、また自分の趣味が住宅を見ることであったため、
特に住...続きを読む(全431文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今どき珍しい社員を慮る社風
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の内示がとにかく遅い。
2日後から別の現場ね、ということが往々にあるた...続きを読む(全101文字)

株式会社ハウスドゥ住宅販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に祝日は休みではない。休む場合は有給。
希望通りの事業部に配属されると...続きを読む(全83文字)

株式会社木下工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工務店だが介護なども運営しており、人によりそった仕事が出来ると感じたから。人手が足りなかったのか、タイミングがよかったのか面接は1回でした。
...続きを読む(全188文字)

オガワホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オガワホールディングス
フリガナ オガワホールディングス
従業員数 1人
本社所在地 〒731-3351 広島県広島市安佐北区安佐町大字毛木535番地の3
NOKIZAL ID: 2332416

オガワホールディングスの 選考対策

  • 株式会社オガワホールディングスのインターン
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  • 株式会社オガワホールディングスのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社オガワホールディングスの口コミ・評価
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