この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔週で土日がお休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生した場合、特に年度末は何時に帰れるか分からないので、この時期の一人暮らし...続きを読む(全118文字)
株式会社オガワホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔週で土日がお休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生した場合、特に年度末は何時に帰れるか分からないので、この時期の一人暮らし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
迷った点はない。気持ちが固まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自己主張がしっかりできる人、上司に気に入られた人は評価が高くなるので、そのあたりを頑張ったらいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職になると給料が一気に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になるので、給料はあがるが、残業時間が増える年度...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休等の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は特に制度を利用してまで正社員として残る人が少ない。育休を取得する人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
各部署によりますが、繁忙期になると残業が増えます。その分しっかり残業代が出るのでいいと思います。働き方改革であまり残業しないように、みんなで協...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
借家の場合10年程度の期間限定ではあったと記憶していますが、住宅補助が8割支給されます。採用地外への赴任になった場合の家賃の心配がありません。...続きを読む(全176文字)
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パソコンでCAソフトを扱う部署にいました。どこの企業もそうでしょうが、スピードは速く、クオリティは完璧を求められ、息が詰まる思いでした。責任追及を、とこと...続きを読む(全161文字)
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事務所は工場の中に有り、隔てる壁が全く無いので、夏は暑く、冬は底冷えするという環境でした。女性にはとてもキツイと思われます。溶剤や塗料を扱うので、においが...続きを読む(全150文字)
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日々CMなどで流れている企業やブランドの製品が、続々と流れてくるので、ミーハーな人には面白いかもしれない。同業他社の新しい製品に追随して、設備や予算に対し...続きを読む(全168文字)
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年に一度、本社に集まって決起集会的なものが開かれる。地方の営業所に居る社員にとっては社員旅行を兼ねているが、本社の人間には特に恩恵が無い。住宅補助について...続きを読む(全161文字)
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仕事外では助け合いの精神が皆に身についているようで、互いの工程で間に合わない場合は、積極的に声を掛け合って補助しているように見受けられる。基本的には一族に...続きを読む(全158文字)
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ライバルは同じ広島の研創。向こうは意識していないようだが、こちらは相当意識している。大阪のダイカンにもライバル意識を持っているが、むしろ他社の製品を真似し...続きを読む(全156文字)
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私自身は男です。製造業ですし、やはり男主体の社風です。
しかし割と和気あいあいな部分もあるので、凄く構える必要はありませんが、
女性の方は向き不向きが...続きを読む(全152文字)
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様々な企業や施設、自治体などの看板に携わる事が出来る。
繁忙期は物量がとてつもなく増大するので、こなすのが精一杯になってしまう。
製品のクオリティを保...続きを読む(全152文字)
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ニッチな市場なため、同業を専門的に行っているライバルメーカーは、
全国で数社程度しかありません。
市場内で、ある程度の地位を築いているので、ブランド力...続きを読む(全157文字)
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閑散期と繁忙期で勤務時間が変わるため、給与も時期によっては大きく変わります。
年間で考慮すると、おそらく同規模の製造業においては、平均的な額だと思います...続きを読む(全174文字)
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看板製造なので自分が手がけた物が街にあるのは嬉しい
毎回違う物なので比較的飽きはこないが部署しだいで単純作業になる。企業は社員のモチベーションを上げろと...続きを読む(全186文字)
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店や物が出来ないと仕事の需要が無いので建設不況の今は成長は厳しい。その割りに仕事量は多いと思うが、さらに人件費を削り利益が出ても還元されない。命令ばかり増...続きを読む(全151文字)
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昇進、昇格は仕事が出来る人よりゴマすりがうまい人の方が出世すろ。改善提案は内容より数を出した者がえらい。残業が無いと管理職以外は暮らしが厳しい。2月3月は...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社オガワホールディングス |
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フリガナ | オガワホールディングス |
従業員数 | 1人 |
本社所在地 | 〒731-3351 広島県広島市安佐北区安佐町大字毛木535番地の3 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。