株式会社オガワホールディングスの口コミ・評価

業界:
その他
本社:
広島県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.sign21.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年4月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
8年前
法人営業

【良い点】借家の場合10年程度の期間限定ではあったと記憶していますが、住宅補助が8割支給されます。採用地外への赴任になった場合の家賃の心配がありません。雇...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年4月28日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
7年前
法人営業

パソコンでCAソフトを扱う部署にいました。どこの企業もそうでしょうが、スピードは速く、クオリティは完璧を求められ、息が詰まる思いでした。責任追及を、とこと...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年4月28日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

事務所は工場の中に有り、隔てる壁が全く無いので、夏は暑く、冬は底冷えするという環境でした。女性にはとてもキツイと思われます。溶剤や塗料を扱うので、においが...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
8年前
法人営業

日々CMなどで流れている企業やブランドの製品が、続々と流れてくるので、ミーハーな人には面白いかもしれない。同業他社の新しい製品に追随して、設備や予算に対し...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月1日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
8年前
法人営業

年に一度、本社に集まって決起集会的なものが開かれる。地方の営業所に居る社員にとっては社員旅行を兼ねているが、本社の人間には特に恩恵が無い。住宅補助について...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2013年3月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
法人営業

仕事外では助け合いの精神が皆に身についているようで、互いの工程で間に合わない場合は、積極的に声を掛け合って補助しているように見受けられる。基本的には一族に...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2013年3月6日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
法人営業

ライバルは同じ広島の研創。向こうは意識していないようだが、こちらは相当意識している。大阪のダイカンにもライバル意識を持っているが、むしろ他社の製品を真似し...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2012年3月31日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
8年前
法人営業

私自身は男です。製造業ですし、やはり男主体の社風です。
しかし割と和気あいあいな部分もあるので、凄く構える必要はありませんが、
女性の方は向き不向きがある...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2012年3月31日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
8年前
法人営業

様々な企業や施設、自治体などの看板に携わる事が出来る。
繁忙期は物量がとてつもなく増大するので、こなすのが精一杯になってしまう。
製品のクオリティを保ちつ...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2012年3月31日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
8年前
法人営業

ニッチな市場なため、同業を専門的に行っているライバルメーカーは、
全国で数社程度しかありません。
市場内で、ある程度の地位を築いているので、ブランド力はあ...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2012年3月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス

閑散期と繁忙期で勤務時間が変わるため、給与も時期によっては大きく変わります。
年間で考慮すると、おそらく同規模の製造業においては、平均的な額だと思います。...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2011年2月9日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前

看板製造なので自分が手がけた物が街にあるのは嬉しい
毎回違う物なので比較的飽きはこないが部署しだいで単純作業になる。企業は社員のモチベーションを上げろと主...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2011年2月9日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前

店や物が出来ないと仕事の需要が無いので建設不況の今は成長は厳しい。その割りに仕事量は多いと思うが、さらに人件費を削り利益が出ても還元されない。命令ばかり増...

株式会社オガワホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2011年2月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
社員クラス

昇進、昇格は仕事が出来る人よりゴマすりがうまい人の方が出世すろ。改善提案は内容より数を出した者がえらい。残業が無いと管理職以外は暮らしが厳しい。2月3月は...

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