加治木産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的休みが取りやすい。事前申請は大体通るし、突発的な休みにも対応されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって扱いが異なる。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よくもわるくも昭和の会社なのでイベントやりたがり。職場nisaなどの福利厚生も積極的に導入している模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
資格などはほぼとれない。（一部部署を除く）
昨今の人員不足で兼務やらせたがり、多能工とは聞こえがいいが、どこに軸足...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
7割が女性（全体）そもそも社長が女性なので、相談しやすそうに見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者率は低い。残業前提に...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にサービス残業はない。残業代と夜勤手当はほぼお支払いいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給17万（最低賃金）
働き...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によっては定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注がないときは自宅待機、多い時は毎日3、4時間の強制残業（残業代は一部...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私は上司には丁寧に指導して頂いたと思います。正社員になると受注が少ない時期でも、飲酒運転など法令に違反しない限りは解雇になることはないって言っ...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
10年程前のことでしたが、部署にもよりますが、私が最後に配属された部署は人間関係もよく、楽しく仕事できたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他の電気/電子関連職
• その他
• 契約社員

【良い点】
新型コロナウィルスの影響でクラスター発生を抑えるために出社時の手のアルコール消毒を取り入れています。

また社員それぞれが検温をしてから、出社...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他の電気/電子関連職
• その他
• 契約社員

【良い点】
京セラ株式会社の下請け企業ですので、京セラ株式会社の仕事を積極的に受けてどんどん事業をおおきくしていっております。

新しいことにも柔軟に対応...続きを読む(全171文字)