【社員から聞いた】入社して6年目か7年目あたりで一斉に昇進するための試験を受けて、それに合格すれば一気に給与が上がるとのことでした。基本的に入社してから1...続きを読む(全119文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
神戸製鋼所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全234件) 2ページ目
株式会社神戸製鋼所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神戸製鋼所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
神戸製鋼所の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
神戸製鋼所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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神戸製鋼所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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神戸製鋼所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期と下期で人事評価制度があり、そのタイミングで所属上長と面談を行った上で、今後のキャリアプランや日常的な悩みについても相談する場を設けている...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
年功序列の為、軒並み給料は一緒。あまり働くのが好きではない人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期昇給があるので長くいればそれなりに給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりますが、明らかに評価が上がって...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】30歳になるくらいの時に審査があり、そこで一気に年収が上がり700万ほどになる。
また、ボーナスが安定してもらえる。
【本・サイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
長い歴史と経験を持ち、高品質な製品を提供するための高度な技術力を有している。製品の品質管理は非常に厳格であり、高い品質基準を維持するための取り...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
評価としては、できる限り明確な方法で行われていました。ただやはり評価の基準がすべて透明性のあるものとは言い切れない点もありながら、自己の成長の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・非常に人にやさしい会社だと思います。関西発祥の会社ですが、東京にも本社があり、社員は皆常識を有する優秀な方が多いです。
・給与は競合他社に比...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給料はメーカの中では良い方だと思う。社宅や寮もあるので実際の手取りより手当の分所得に余裕が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は他の大手メーカー並み。31歳係長で700万、40歳課長で1000万のイメージ。20代は低いが、30代で係長になると100万ほど年収が上がる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夜勤手当てがつき、年功序列で昇給してくれます。
年末年始やゴールデンウィークに出勤すると手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は交替勤務ならば年齢にもよるが世の中の平均年収は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はハラスメント上司がいても降格にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
歴史のある東証プライム上場企業です。業績はどんなに悪くても決まったお給料は頂いていました。ひとを貶めるような上司ではなく部下のことを考えてくれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社7〜10年目で600〜900万程度
院卒ななら7年目で昇格審査があり通れば年収が100万上がる。
人事評価の一環で年に一度、係長クラス以上...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
会社が大きいので、まず潰れることはない。リストラもない。部署によって当たり外れはあるが、楽な部署に入れると、とても楽だ。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時は係長未満の若手の給料が安いという指摘があったが、ここ数年是正された模様。大手メーカー社員として平均的な水準ではないか。独身寮・社宅制度...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも年収は安定的に貰える。人事評価は部署内での相対評価の為、普通にしていればマイナスされることはほとんどない。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一時金は個人の成果や行動から評価される。管理職の給与は個人の段階に合わせて金額が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料は毎年上がっていく。役職がつくとボーナス等が大きく変わってくる。残業代はしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事量に対して、給与は低い。かなり責任ある仕事をしていると思うが、基本給ら低く、また、ボーナス比率が高い為、景気が悪い間は想定よりもかなり低い...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
新入社員として入社した当初は一般的な製造業の、平均年収程度。
社内の昇進試験に通ると一気に給与が伸びる。
人事評価は直属の上司の評価とイコー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は少なくはないが勤務体系が三交代制だと
考えたら他の会社よりすくないとおもいます。
また、年間の昇給額が少なく10年経ってもあまり変わらな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
30歳以降で給料がグッと上がることとなる。20代は一般大手に比べると少ないですが、寮や社宅などが安く住めるので金銭面の不足を感じませんでした。...続きを読む(全166文字)
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神戸製鋼所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を断られることはない。自身の業務とのバランス次第だが、好きなタイミングで有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大企業らしく優秀な方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方も多い一方、一部どうしようもない人材もいる。そこも大企業の規...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
自分の製品が街中で使われているためその製品を見るとやりがいを感じられると話していた。続きを読む(全42文字)
ジョブローテーションがあるため、3、4年後には移動する必要がある。続きを読む(全33文字)
語学研修があり、就業中に英語を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
体育会系の文化が存在している。関西の会社であるが、関東の人間が半数であるため関西ノリは少ない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
鉄鋼以外にもさまざまなプロダクトを持っている会社なので総合力がある点は魅力的だった。社員間の垣根もそこまで高くなく、基本的にフランクなコミュニ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
地元兵庫県では知らない人はいないほど絶大な知名度を誇る。(関東では無名。領収書を頼む際、口頭で会社名を言っても伝わらない。)
【気になること・...続きを読む(全182文字)
メーカー(素材)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
神戸製鋼所の 会社情報
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |