神戸製鋼所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全234件） 6ページ目

【良い点】
年功序列で順調に上がっていく。研修と面談の結果により数年の差はあるが、基本的に管理職手前までは自動的に上がる。そこで600〜700はいくため、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与は大手平均よりやや上と聞いている。年功序列的に給与は上昇していくため、ある程度の役職まではほとんど差がつかないようになっている。そのため、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、早出残業20時間を超えないと、生活が厳しくなる。交代勤務に入って初めてまともな給料になる。30歳オペ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は年功序列です。高卒枠での採用であった為、残業代がなければあまり稼げませんでした。年間昇級は4000円程度でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
8年目までは新卒の給料からほとんど変わらない。そこから昇給試験があり、徐々に上昇してゆく。同業他社と比較するとかなり低いとおもう。給料よりもボ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
のんびりしていても決まった給与が入ってくる。評価制度については、明確にされていないが、定期的に実施される研修で評価されている気がする。
【気に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大学院卒業の技術系採用であれば、入社5年目までは、横一線で昇格、給料アップとなる。一方ら6年目以降は、事前の昇格試験の合否、また、それ以降、担...続きを読む(全232文字)

【良い点】
部署によって違うが高卒で入社して交代をしていなかったので最初は給料、ボーナス共に少なかったが長い事務めると結構もらえると思う印象です。
福利厚...続きを読む(全172文字)

【良い点】
近年大きく改善され、一般職、総合職は残業代はほぼ全額支給されます。サービス残業が発生しないように厳しく管理をされます。一方、管理職になると支給...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年功序列が染みついているので、在籍しているだけで昇給していく。
それほど結果も求められず、コミュニケーション能力があれば、仕事が出来なくても苦...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給料については良い点を探すのは難しいが、ボーナスがしっかり出る。人をしっかりと見て、評価制度を行っている点も評価できる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ボーナスには評価が多少反映される。会社の業績がもろにボーナスに反映されるので、個人の努力は無意味。努力関係なく何十万も乱降下する。このクラスの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年功序列で給与はあがっていく。成果主義ではないので、のんびり仕事がしたい人にはおすすめかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年功序列の制度が強く残っているため、成果を上げずともある社員段階までは階級が上がっていく。
それ以上になるには、社内の審査を通過する必要がある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は、30歳から40歳までの上がるスピードが早いと思います。残業にもよりますが、30歳で約700万円、40歳前に1000万円を超えることもあ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
現場の年収は全体的に低い。基本給が低いので残業で稼ぐようになってしまう。
残業も部署・上司によってまちまちで安定しない。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がっていく。
入社してから数年は給料に変化はほとんど
無いが、30歳前後で年収が約100万ほど上がり、スムーズに行けば40歳...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社して5年間はよくも悪くも人事評価が変動しない。
（上司からの評価自体は良し悪しあるが人事や給与への評価に表れない）
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他社と比べると、給料は意外とよい。ただしあくまでも比較対象は、メーカー。給料以外にも、ふくりこうせいめんがかなりいきとどいており、この点はもく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給は28万円程度である。残業時間1時間当たり2000円程度である。現在は残業規制により残業時間15時間以内を目標とされている。上司へ申請す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一部上場企業の中では少ない方だと思うが、その分残業はそれほど多い方ではなく、休日出勤も多くないので、そう考えれば割にあっていると思う。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手のため、中小企業の方に比べれば若干多いと思う。
ボーナスは会社の利益の影響をもろに受けるため良い時は少し高めで悪い時は想像以上に低い場合も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職手前のポジションまでは、大半の人が年功序列で昇格することが出来る。
なので、あまり仕事が出来ない人でも一般的な企業よりは高収入を得ること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒10年目残業込みで800万円程。
転職者も社員段階に応じて扱いは新卒と同じ。一時金の割合が高く、業績や所属部門に左右される。
ストレートで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価は良くも悪くも年功序列。競合他社に比べれば年収は低いが、一般的なメーカーの中では、年収は高い方であると思う。ボーナスの割合が高い。職種によ...続きを読む(全190文字)