アスカコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
8.5割くらいが女性です。社長も女性ですし、20代30代の女性が中心となってバリバリ働いている感じです。産休育休時短勤務も取りやすいと思います...続きを読む(全197文字)

ひどい会社です。結局は社長にどれだけ気に入られるかで待遇が変わります。
ほぼ毎日サービス残業で、身体を壊すと健康管理ができていない、と評価されるので無理...続きを読む(全202文字)

社長の発想が斬新で、それを実現するためのスタッフたちのスキルもなかなか備わっていると思います。最近も新しい事業をいろいろと始めたみたいで、今後の企業として...続きを読む(全154文字)

ワーク・ライフ・バランスはしっかりしていると思います。残業もそれほど多くはありません。調整可能な範囲だと思います。休日出勤もほとんどなく、有給休暇も取りや...続きを読む(全153文字)

業界全体として待遇がいい業界ではないと思いますが、同じ系列の翻訳会社のなかでは、待遇はけっこういいほうだと思います。昇進・昇給もしますし、ボーナスも悪くは...続きを読む(全150文字)

理不尽なことが多く、社員が振り回されます。社長が決めるべきことを社員に決めさせ、社員で考えられることを社長が口出しするので意見を言いにくいです。
組織化...続きを読む(全151文字)

スキルアップさせたいという名目で研修を受けさせますが、研修の方向性もバラバラ、2～3回で結果を求めるため研修する側も受ける側もモチベーションが下がります。...続きを読む(全182文字)

社長のワンマン経営がいつまで続くものか不安になりました。あまりよい人材も育っていないと思います。つまり、離職率がかなり高いです。できる人材は早く辞めて、次...続きを読む(全156文字)

女性でもやりがいを持って働くことができる職場だと思って入社しました。実際に入社してみても、やはり女性が活躍できる場であると思いました。比較的、おそらくほか...続きを読む(全159文字)

女性が多い職場です。何事も女性の視点で決められることが多いように感じました。そのため女性にとっては働きやすい環境であると思いますが、逆に男性にとっては働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)