アスカコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
8.5割くらいが女性です。社長も女性ですし、20代30代の女性が中心となってバリバリ働いている感じです。産休育休時短勤務も取りやすいと思います...続きを読む(全197文字)

ひどい会社です。結局は社長にどれだけ気に入られるかで待遇が変わります。
ほぼ毎日サービス残業で、身体を壊すと健康管理ができていない、と評価されるので無理...続きを読む(全202文字)

社長の発想が斬新で、それを実現するためのスタッフたちのスキルもなかなか備わっていると思います。最近も新しい事業をいろいろと始めたみたいで、今後の企業として...続きを読む(全154文字)

業界全体として待遇がいい業界ではないと思いますが、同じ系列の翻訳会社のなかでは、待遇はけっこういいほうだと思います。昇進・昇給もしますし、ボーナスも悪くは...続きを読む(全150文字)

理不尽なことが多く、社員が振り回されます。社長が決めるべきことを社員に決めさせ、社員で考えられることを社長が口出しするので意見を言いにくいです。
組織化...続きを読む(全151文字)

スキルアップさせたいという名目で研修を受けさせますが、研修の方向性もバラバラ、2～3回で結果を求めるため研修する側も受ける側もモチベーションが下がります。...続きを読む(全182文字)

社長のワンマン経営がいつまで続くものか不安になりました。あまりよい人材も育っていないと思います。つまり、離職率がかなり高いです。できる人材は早く辞めて、次...続きを読む(全156文字)

女性でもやりがいを持って働くことができる職場だと思って入社しました。実際に入社してみても、やはり女性が活躍できる場であると思いました。比較的、おそらくほか...続きを読む(全159文字)

女性が多い職場です。何事も女性の視点で決められることが多いように感じました。そのため女性にとっては働きやすい環境であると思いますが、逆に男性にとっては働き...続きを読む(全151文字)

小さな会社のため社員と管理職の境目は、ほとんどないと言っていいと思います。境目がほとんどないということは、一見よいことだとも思いますが、なれあいな雰囲気も...続きを読む(全155文字)

【良い点】
希望日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない
妊娠、出産など休みはとれるが仕事量に配慮はないため女性は働きづらいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が少ないことや、休暇は充実している、仕事を持ち帰ることもないので、仕事とプライベートはしっかり分けることができるので、メリハリをつけて仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にもよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいほうではないでしょうか。ダメという人はいないと思います（言ってはダメ）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであるが、グローバル関係の部署は比較的残業が多い印象である。英語と日本語の２つの資料を作成する...続きを読む(全235文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)