吉田興産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
料理が好きな人は楽しんで仕事ができます。
サラダの作成や、チキンの仕込みや調理など、仕事内容に専門的なノウハウが詰まっており、退社しても身につ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
同世代と仲間と仲良く仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年前後の話ですが、社員は提出物や報告書作成の為、接客業務...続きを読む(全322文字)

【良い点】
働きやすいと思います。アルバイトなので産休を取る方は言えば取れましたし、女性も働きやすい職場でした。アルバイトとしては女性も多かったです。社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトでしたので休みたいときにお休みもいただけて、しっかり希望のシフトもとおりました。（店舗次第だと思います。）
シフトに入りたいときは入...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時期、シフトにもよりますが過度な勤務時間はありませんでした。休みもしっかりしていますし、残業代も100%出ます。
整備士の資格も2級まで本人の...続きを読む(全283文字)

フード事業は正社員は出産、育児等しながらの両立は無理だと思う。まず、時間帯が子供を抱えながらの時間帯向きでは無いため。
GSは不明。
女性のキャリアアッ...続きを読む(全155文字)

とても働きやすいです。有休をとることにためらいを感じたことは合いません。皆お互いさまであると割り切っている感情が感じられます。ですから入社された方は違和感...続きを読む(全150文字)

日本の典型的で古風な企業文化を持っているかなと思って心の準備をしていたのですが、何というか一言で形容しがたい企業文化を持っていると思うのです。なぜかと言う...続きを読む(全156文字)

基本的に自分次第だと思います。キャリアパスはロールモデルがいるわけではなく自分で売り込む必要があると思うのです。その代わりに研修制度や社内ローテーションは...続きを読む(全155文字)

他の競合他社の中では出遅れてしまっています。今後は海外での売り上げが伸びで行くのですが、身売りされるかもしれないし、親会社が手をひくかもしれないし、先行き...続きを読む(全161文字)

【良い点】
M&A前までは風通しがよくアットホームで、自身の業務状況にあわせて有給が取りやすく、ワークライフバランスが保てる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社割でメンテナンスできて有給消化あり周りのみんなが優しく教えてもらい外での仕事もなれたら大丈夫でした！
あとは特になく昇給もありガソリンや燃料...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アルバイトなのでとくに引き留めなどは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足だったのと大学生バイトが多いので、朝から夕方まで...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がブラックボックス。人事部長が堂々と説明できないレベル。
とにかく経費削減を繰り返し、店舗の人数をどん...続きを読む(全317文字)

【良い点】
転居のため退職しました。退職手続き等もスムーズに行うことができました。残りの有給もしっかり消化することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職は簡単に申請が通ったのでその点はよかった。
パワハラなど問題行為をする社員などは本社に相談ののち異動などの措置も取っている。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ちゃんと有給がとれた。
会社が大きいので、グチグチ言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとプライベートブランド...続きを読む(全110文字)

【良い点】
もし営業が向いてないと思ったら部署移動なども検討してくれます。とにかく稼ぎたい人はめちゃくちゃいいと思います。個人営業なので向き不向きはありま...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職の時期を上司に伝えてから、課長、本社の総務の順番に伝わり退職日合わせて事務手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの保ちづらさ。
休日や出勤・退勤時間が固定でないため、友人と予定を合わせたり自分の趣味に没頭す...続きを読む(全92文字)