関西電器製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月に１度作業に対する知識を含める勉強会がある。その際その日に受けた内容のペーパ－テストがある。何故そうなのかという原理から教えてくれるので仕事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
組み立てはそこまで細かくないので、なれるとそんなに難しい作業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の合間に内職をするのはキツ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
３人チ－ムなので分からない事や何かあれば助け合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ラインのリ－ダ－によっては新人でも自分と同じ作...続きを読む(全136文字)

【良い点】
お湯はいつでも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
周りはコンビニが1件あるぐらい続きを読む(全52文字)

【良い点】
一応結果が良ければ文句は言われづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無し続きを読む(全52文字)

【良い点】
一部の人がいる内はギリギリどうにかなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも次の新技術に行き詰まっており先行きは見えていない続きを読む(全78文字)

【良い点】
遊んでいる気に入られている人間が評価される会社
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの仕事しない人間だけ残ると会社が成り立たなく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一部の人は知識もある
しかし知識を継承する気も乾き山も無し
まだ見て盗める可能性があるだけマシか
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事が出来ようが出来まいが気に入られるかが全て
気に入られれば毎年のように昇格していくがそうでなければ何年経ってもヒラのまま
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門はとにかく、部門長のパワハラが強烈。叱責レベルではなく、恫喝まがいの怒声が響いたり、社員が呼び出され、直立...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性が多く所属してはいるが、女性も働きやすい環境は整っており、管理職に就いている女性も散見される。ただ、管理職は休日出勤を積極的に行っているケ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、上昇志向の人にはチャンスがある職場だと思う。周りを見ても女性の管理職はいるため、ちゃんと昇進のチャンスは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ここ数年は女性社員の昇格を積極的に行っており、スキルとやる気が結果と結びつけば、順当にキャリアアップに繋がっている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事業部に寄りますが、評価や業務内容に男女の差はありません。女性のコミッティーやウーマンズデイ等のイベントもあり、会社全体で女性も働きやすくしよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在籍当時、女性でも管理職の割合が多く活躍できる環境にあった。
また、責任ある業務にも携わることができる環境があると感じていた。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休や産休はしっかり取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすごく少ない。現場にはいなかったと思うのでキャリ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく仕事上の男女の区別はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性優遇しすぎな感じもありました。男性社会...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近女子にも役職をつけようとしている。しかし昇進はかなり難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。評価体制も曖昧でよくわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休や育休を取っている人は多くいて、取りにくい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なくまだまだ改善の余地はある。続きを読む(全79文字)