在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月1日【良い点】
退職時期で揉めたため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPOを見据えているにも関わらず、管理部内の上司にあたる社員が立...続きを読む(全159文字)
株式会社山忠 報酬UP
株式会社山忠の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社山忠の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月1日【良い点】
退職時期で揉めたため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPOを見据えているにも関わらず、管理部内の上司にあたる社員が立...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月1日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざ業務フローを煩雑にしている節があるため、業務事態に時間がかかり、残業時間が多くなる。
...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月31日【良い点】
所属長・上長と目標設定を行い、達成度合いによって評価がなされる。
目標設定時はきちんと話し合いをした上で行うので、方向性の共有はしやすいと思わ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年4月3日他の仕事をしてみたかった。今の仕事では、未来がないと思った。
旅行が好きで転職するなら自分の趣味でもある職種につきたいと思ったから。
今やっている...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2013年10月15日仕事を覚え、いろいろできるようになったときです。
また、難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。
その仕事に取り組んでいるときは、苦しいことや壁...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年8月9日事務職の場合。
給与は、平均的な相場額です。
賞与は、事務職は基本給の○ヶ月分というような固定額となっています。
固定額と言いつつも、評価をしてもら...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年6月10日いろんな事がチャレンジ出来る環境です。
不動産デベロッパーと言っており、基本的には自社開発・販売を行います。
ただ、所詮は田舎のデベロッパーです。
...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年6月10日土日は基本営業していますので、
友達と休みが合わなくなる可能性が大です。
その点が問題なければいいと思います。
出産・育児については、社内規定等はあり...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年6月10日給与水準ははっきりいって低いです。
あの手この手を使って減額してきます。社長のワンマンがひどい会社です。
賞与もかなり低い水準だと思います。
評価制度...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社山忠 |
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フリガナ | ヤマチュウ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 30億4273万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山崎恭裕 |
本社所在地 | 〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字柳原112番地の3 |
電話番号 | 052-445-0070 |
URL | https://www.yamachuu.co.jp/ |
17年4月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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30億4273万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。