中央出版の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全132件） 6ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義。
トップセールスマンならお金もポジションももらえるが、そうでない人はほぼほぼクビです。それでもよか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
グループ企業が多いので、業務として他業種理解のためのインターンシップに行くことができる。グループ企業への異動がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできると感じたこはあまりなく、どちらかというと気持ちでなんとかする感じがあったように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度ではないかもしれないが、社員旅行のようなものがありその時は和気あいあいとみんなで楽しんで過ごせてそのような機会があったことはよかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人は情に溢れてよかった。教育関係につきたかったため指導自体は苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系だった。...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩やリーダーが怒られているところを日常的に目にしていたので、あまり上にのしあがりたいという意識は生まれなかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でもリーダーになって実力を認められる環境だった。実力主義だと思う。割と支社内では女性リーダーは多かった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの叱責を目にする日々で、自分がここにいても成長することは難しいと感じた。また、数字追及に囚われてしまい抜...続きを読む(全133文字)

【良い点】
面談が定期的にあるのでその際に退職が伝えやすいです。
辞めると伝えた際も特に責められることもなく、頑張ってという感じでした
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
授業の担当だったのですが、生徒とコミュニケーションを取りながら行うので時間が過ぎるのがとても早く、授業も楽しかったです
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
賞与や年度末の時期になると個々の数字や成果にて成績を判断されますが。
それまでの行動もみてくれているので頑張りがいはあるかと思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。続きを読む(全60文字)

【良い点】
目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長が高名な執筆者、教育者で、対外的に名前も通った方なので取引先に自社の話をする際に、話が通りやすい。自社教材の秀逸さも相まって、取引先であ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも安定した経営基盤。
やっぱりJTBの看板は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的かつ、閉鎖的な社風。
20...続きを読む(全92文字)

【良い点】
結果が出れば分かりやすく良い査定で評価され給料も10%以上増える。期待値に合うだけでは普通の評価というところが、成長を期待され成長しなければ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い点としては、夏と冬に賞与がもらえる点です。業績が良かった場合、プラスでいただけることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、役職（館ごとの責任者）にならなければ給与は増えないと思い。異動によってポストに空きが出なけれ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業がほとんどなくあっても30分程度なのと、有給が使いやすいのは良い点だと思います。
また、わたしの勤務している館はおだやかな人が多く人間関...続きを読む(全178文字)