Ｓ－ＴＡＦＦの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自社で抱えている派遣会社なので、仕事もグループ会社からがメインです。
なので、いきなり明日から仕事が無くなるということもないですし、母体会社は大手企業な...続きを読む(全152文字)

アルバイト採用からのスタートです。
頑張れば正社員登用もあり、とはいいますが実際には正社員の前に契約社員(実質はパートタイマー?)という過程があります。...続きを読む(全195文字)

あくまでも一派遣アルバイトの感想です。
仕事内容は日雇い派遣なので、一つの現場に固定でいけるかは現場先の繁忙次第です。
ちゃんと作業をこなし、その現場が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い会社なため、ある程度の融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の確執が多少なりともあるが、
仲は悪くないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
こまめにトイレ休憩があるため、トイレの近い方や生理中の女性に優しいと思います。お手洗いもとても綺麗でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も増えてきてとても働きやすい環境だと思います。産休育休や短時間勤務などもチームや会社に相談できます。また社員同士の連帯感が強く、困ったとき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性がどうこうではなく、無理な残業は周りでもなかったと思います。有給も取りやすいので、性別関係なく程々に働きやすいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
複数のプロジェクト事業、職場で仕事をしましたが、女性の管理職も多く、どの職場においても仕事の出来る人が活躍てきる風土がありました。働き方につい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ全体として淡路島の次くらいに女性管理職比率を上げることに注力をしているため女性管理職が多く、活躍のチャンスがある。
【気になること・改...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性だから、男性だからと待遇が違うことは無いと思います。
性別での差別などは無い印象が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約満了時期がわかるのでライフプランはたてやすいのではにかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでボーナスなどはあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援制度が整っている。産休、育休、時短制度、シフト勤務など。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとった女性は復帰...続きを読む(全147文字)