電波工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経営者と社員の距離が近い為、評価（成績）が良ければ、賞与への反映は早いと思います。近年はわかりませんが、業績が良ければ決算賞与も出ていました。...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スポーツが好きなら様々な現場に携われるのでオススメです。営業先の裁量も基本的には個人に委ねられているので、販売先は無限に開拓する事ができます。...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
20代中頃までは、厳しい社長のため訓練されて良いだろう。後半になると、周りとの年収の差が出て、続けることができなくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナスはもちろん低い。週1の水曜日休みのみ。毎日9時間労働で、残業しても残業代は出ない。週の40時間は越え...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スポーツの仕事に関われるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い上に上がる見込みも、上げようという会社の意思も見られない。将...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

安月給で、とにかく売上数字にうるさく、達成しなければ罵倒され、達成しても昇格も昇級もありません。ですので、モチベーションはスポーツ業界の仕事をできている事...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

ライバル企業というか、受注競争で競合バッティングする企業はたくさんあります。業界の中での優位性は事業、商品によってかなり違ってきますが、私の担当はいつも同...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

入社前は研修制度が充実していて、先輩社員の方もしっかりと指導してくれたり、会社として新入社員を育成していく姿勢があるように感じましたが。実際は自身で勉強し...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

福利厚生に関してはまあまあといったところでしょうか。有給は取れないことはありませんが、上司が取っていなかったり、成果を上げていないと取りにくい雰囲気の部署...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 正社員

私は男性ですが、女性で出世しているひとはやはり少ない状態です。ただ、産前産後休暇や育児休暇などの仕組みはあります。実際に適用されているケースをしりませんが...続きを読む(全152文字)