カサタニのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
最新機器に使用される設計に携われる。続きを読む(全24文字)

【良い点】
気のいい人が多いので、働きやすいとは思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
住宅手当が出る点はグッド。続きを読む(全19文字)

【良い点】
スキル面のミスマッチ
【気になること・改善したほうがいい点】
使用しているcadソフトと希望習熟度を、求人条件にもっと具体的に書くべき。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なかなかいいほう。最近よりはもらってるのではないか。賞与は2ヶ月分くらいもらっていた。役職者になると役職者手当がつき、それがかなりでかい。
【...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化上仕方のないことだが、やはり社内でのコミュニケーション能力が一定数ないと働きづらさを感じることになる。
あ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署ごとにも異なるが、直近では働き方改革が徐々に浸透してきており、以前よりかはワークライフバランスが取りやすくなっている。
繁忙期によっては休...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昔は有給消化が簡単だったのだが・・　職場が十三の時は通勤時間が少なかったが西宮に変わってから通勤が大変。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
厳しさが足りない分、居心地がいいのか人材が人在になっていくのがもったい。素晴らしいスキルやポテンシャルを持った方々がたくさんおられた。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当時日給月給制で仕事がないと週休４日やすみもざらにあった。正直部署によると思う。ただ有給休暇は取るのが非常に難しく受け入れてくれる雰囲気は無か...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)