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アストラゼネカ株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(808件)
  • ES・体験記(46件)

アストラゼネカ株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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3.8
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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4.1
教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】
医療という社会貢献性の高いビジネスに参画できることは強み。
患者が良くなったと言ってもらえたときには、この仕事で良かったと思えることが多数ある...

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
ボーナスが多く、給与面に問題はない。
営業手当という営業ならではの施策もあり、かなり恵まれた環境であったと思う。
他にも退職金制度や持株会など...

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

退職理由

在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • MR・MS

【気になること・改善したほうがいい点】
2017年当時のことなので今はだいぶ改善されていると推察いたしますが、年齢が高くなってきている方や実績があまり芳し...

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年2月25日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 今年
  • 営業アシスタント

【良い点】
育休・産休もとりやすいし、復帰して今まで通り業務に戻ることが出きる。突然の体調不良や通院などでも臨機応変に有給を取ることもできる。
業務で重い...

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年2月25日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 今年
  • 営業アシスタント

【良い点】
質問事項を聞きやすい環境。面談も定期的にある(現在はリモートで実施)。不明点があっても先回りしてサポートしてくれるので、素早く対応することがで...

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

NEW 会員番号:1054480さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年4月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

こちらの話を聞いてくださり和やかな雰囲気であった。

NEW 会員番号:902098さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年4月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

熱意が大事だと感じました。

NEW 会員番号:997767さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

ガクチカの深掘りがメイン。内容というよりはしっかりコミュニケーションとれているかなどを重視されている気がした。

会員番号:1033206さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年4月8日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

何がゼネカでしたいのか、どんな風に活躍したいのかを明確に伝えられたと思います。あと、結論から必ず言う。

会員番号:638730さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年4月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

1:1で2回連続の最終面接ですが、2人目は聞きたいこともなさそうでほとんど逆質問でした

会員番号:1046924さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ガクチカ深掘りメインだった。

会員番号:1000417さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年4月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やか。逆質問多め。

会員番号:752558さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

頭の回転の速さが見られていたと思います。また、マイナスなこと(短所など)を指摘された際に、受け止めつつも「改善している」という姿勢や「強みほどではないが、マイナスではない」という姿勢を見せたのが高評価だったと思います。

会員番号:1002918さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年3月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自己PRでもエピソードの数を準備していった方ががいいと思います。

会員番号:987789さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年3月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気の面接官だったので、自然体で話すことができた。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

アストラゼネカ株式会社

MR
通過
Q. 自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」
A. 目標達成に取り組んだ経験は、長期インターンで行っていたテレアポ業務です。始めた当初は何回架電しても断られ、時給数百円の成果しか出せていませんでした。社員の方のトークと自分のトークを比較し、成果が出せていない理由として考えられる「断られた時の切り返し」を改善していくことを目標にかかげました。 そこで私は主に4つのことに工夫して取り組みました。 1つ目はロールプレイングを繰り返すこと、2つ目はテレアポに関する書籍やウェブサイトを見て営業に関する知識を深めること、3つ目はチームのメンバーと断られた理由に対する返答や、アポイントが取れた際のトーク内容を共有すること、4つ目は架電先の企業のニーズに合わせてトークを変更し、主導権を握ったトークを意識することです。 次第にアポイントが安定して取得できるようになり、時給2000~3000円の成果に至りました。初めて会うメンバーにも、アポイントが取れている学生として知ってもらえるようになった。

アストラゼネカ株式会社

MR
通過
Q. このインターンシップで学びたいこと
A. 私は、このインターンシップにて、医薬品業界の現状と問題点を探り、また自分自身が社会で働くために何が必要であるのかについて学びたいと思っております。 今回のプログラムでは、業界全体やMRという仕事、更には己という3点を知ることが挙げられています。これらを通して、今世界では何が求められているのかということ、そしてその問題点に対して自分は何をしたら良いのか、ということを深められるようにしたいです。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

アストラゼネカ株式会社

MR職
通過
Q. 自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」
A. 私が自ら工夫して目標達成に取り組んだ経験は、農学部のみではなく様々な学部の研究室に赴き、実験をしたことです。1 年次には必修で農学分野の実験を行いましたが、この時他学部ではどのような実験をしているのだろうと興味を持ちました。したがって、私は様々な教授と連絡を取り、毎週土曜日に実験をさせていただきました。私は、目標として各分野に精通し、最終目標として研究室の先輩の修士、または卒業論文に協力することを設定しました。そのために私は、実験をしながら理解していくのではなく、大学の図書館で事前に予習を行うことで理解度を上げるよう工夫しました。結果として、植物ホルモンの研究を行っていた先輩の実験において、失敗していたウエスタンブロット法を、メンブレンを変えることを提案すると成功させることができました。この経験を通じて、様々な方向から解決策を考える姿勢や、事前に準備して挑むことの大切さを学びました。

アストラゼネカ株式会社

MR職
通過
Q. 自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、次の観点を含めて記入してください。「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」(最低200~400文字)
A. 私は大学でバスケットボール部のマネージャーとして、毎試合大差で負けてしまう部を勝たせるべく、試合相手とメニューの革新に力を入れました。理由は二つあり、まず、私は負けず嫌で、毎回負けることに我慢できなかったからです。二つ目は自身の10年間のバスケットボール経験を活かし、勝利に貢献できると思ったからです。負ける原因として、社会人との定期戦に注目しました。社会人と学生ではプレースタイルが異なることに気づき、定期戦に出ず、学生との練習試合を増やすことを提案しました。また、試合中ではミスが多く、終盤になると体力が無くなることが多かったため、フットワークやランニングメニューなどの基礎練習を増やすことが効果的であると考えました。これらを、主力メンバーに提案することで実現に至りました。この結果、勝てる試合が増え、負けたとしても点差が以前より縮まりました。また、簡単なミスが減るなど試合内容が改善されました。

アストラゼネカ株式会社

MR職
通過
Q. 「アストラゼネカで実現したいこと」を記入してください。(200~400文字)
A. まずは貴社の製品を、適切な患者に適切な形で服用してもらえるよう、貪欲に情報を収集し、伝達・提供することで医師の向こう側にいるの患者を救えるようになりたいです。特に抗がん剤は用法用量のみならず、保険適応とされる症状も細かく、適切な使用にはより正確な情報の提供が必要です。加えて、バイオ医薬品の誕生、セラノスティクス医療の普及など、オンコロジー領域を覆う環境は日進月歩であり、よりMRとして効率良く、迅速に情報提供と収集はもちろん、臨床現場での最先端医療・治療の普及も加速させたいです。また将来的には海外営業にも携わり、多くの風習・文化に触れ、多くの刺激を受けながら、まだまだ採用が進んでいない地域や全く販路のない地域に赴き、貴社の製品に対する認知度を高めていきたいと考えています。

会社情報

基本データ
会社名 アストラゼネカ株式会社
フリガナ アストラゼネカ
設立日 1975年4月
資本金 200万円
従業員数 3,000人
売上高 2796億2000万円
決算月 12月
代表者 ステファン・ヴォックスストラム
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
電話番号 06-4802-3600
URL https://www.astrazeneca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130282