ＪＡＬスカイ大阪のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

チケットや荷物を預けるカウンター業務では、思っている以上にお客様側（物を預ける側）に立つとグランドスタッフとの距離は近くに感じるが、自分がカウンター側に立つとお客様との位置は遠くに感じた。そのため、自分が一歩お客様に近づいて話すことが大切だと学んだ。また、必要な情報が多いので正確性、スピードもある程度重視が必要です。 JALスカイ系列の話もしてくれるので比較はしやすい。

グランドスタッフの業務は接客業であり、常にお客様と接していることから、自然とお客様のためにと気配りをしたり、奉仕する心が備わっていると感じた。働く上で、こうした身近に尊敬できる・目標となる先輩がいるということはモチベーションにもなると思うし、会社全体が成長していくのではないかと思った。

当日はグループ行動が多いので、どれだけ積極的に話していくかが大切だと思う。限られた時間の中でもグループワークがあるので、誰かが積極的に話しを進めないと、なすりつけ合いになると感じる。インターンの内容では初めてのことを体験するので失敗しても気にすることはない。座談会では質問をあらかじめ入社歴の各社員ごとに５−１０個ずつぐらい用意するのが妥当。

働いていらっしゃるグランドスタッフの方々は本当にキラキラしていてまぶしかったので、実際に就業体験を指導してもらうとなるととても緊張し、スムーズに行なえなかった。その他個人的にはないが、しいて言うならほとんどが女子なので女性ばかりの環境に慣れていない人は大変なのかなと思った。