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縦社会という印象が強く、フランクというより少し古い印象。続きを読む(全28文字)
株式会社JALスカイ大阪
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイ大阪の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイ大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
縦社会という印象が強く、フランクというより少し古い印象。続きを読む(全28文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中国便が減っていて、大変だと思う。中国便だけに頼らない方がいいと思うし、本当に社員な休みを多...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月7日【良い点】
シフト制のため、平日休みがあると公的機関等に行きやすくありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が変則的なので、慣れるまで...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年7月19日【良い点】
JALグループは競合他社に比べると、下積み年数が長いと感じます。
ある業務に関して、他社だと入社してから半年等で任される業務がJALグループだ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月15日【良い点】
上司のマネジメントスタイルは良くないです。私の時は相談して...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
基本的に残業はほぼない。
4日働いて2日休む出勤パターンが基本です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当キャリアによっては早朝勤務や...続きを読む(全143文字)
お客様と直接関わって、1便1便の飛行機を飛ばすことがやりがいだと感じた。続きを読む(全36文字)
世界情勢に大きく左右される業界であるので、安定性があるとは言えず課題ではあるかなと感じた。続きを読む(全45文字)
福利厚生が良いと社員の方もおっしゃっていたの良い印象だった。続きを読む(全30文字)
女性が多い企業なので、女性は働きやすく理解が大きいと思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は引っ越しを伴う結婚でした。そのような方は多いので特に止められることもなくスムーズに手続きができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が多いと感じる。しかし基本給はそんなに高くないです。ボーナス含めても年収は期待できません、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大好きな飛行機の近くで仕事ができる。
チームワークを感じながら働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える上司がいる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4勤2休で大体のシフトパターンが読めるので予定を立てやすい。一般企業の様の5連勤は滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JALグループなので、経営は困ってないのかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な業務経験であるため転職を考えた際に、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こうなりたい!と思える先輩も多い。
上位職も比較的、アットホームな雰囲気で接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態...続きを読む(全96文字)
選考を通してどんどんチャレンジしていける人が活躍しそうな社風だと感じた。続きを読む(全36文字)
旅行以外にも地域創生などに力を入れている形で様々なことにチャレンジしている。続きを読む(全38文字)
社員同士の仲が良く、和やかな雰囲気であるように見受けられた。続きを読む(全30文字)
面接の中で会社の雰囲気を聞いたが、温かいエピソードを聞いて非常に働きやすそうだと思った。続きを読む(全44文字)
働いている人は優しそうな人が多いと思います。会社としては挑戦心や主体性を求めてはいますが、チームワークを重んじるため会社の一員として染まれる人を求めている...続きを読む(全93文字)
選考を通して感じたことは、熱意を持っている人を採用しているようだというイメージなので同じような社風があるのではないか。続きを読む(全59文字)
働いているスタッフ自身も島の生活を楽しんで欲しいと話していた。休みの日に体験したこと(マリンアクティビティなど)をお客様から聞かれた際に答えることで仕事に...続きを読む(全87文字)
フラットな組織文化を大切にしている印象を受けました。職種や年次に関わらず対話を重視しており、説明会や選考を通じて一人ひとりの意見や考えを尊重する文化が実際...続きを読む(全87文字)
若手から裁量を持って仕事に取り組める点や、新規事業の立案から着手までの期間が短い点など、スピード感がある社風であるようだ。続きを読む(全61文字)
「交流創造」という理念のもと、人と人をつなぐことを大切にする温かい社風だと感じました。社員の方も穏やかで協調性を重視する雰囲気でした。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社JALスカイ大阪 |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイオオサカ |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 代表者 | 園田武史 |
| 本社所在地 | 〒560-0000 大阪府豊中市蛍池西町三丁目555番地大阪国際空港ターミナルビル内 |
| URL | https://www.jal.co.jp/josa/ |
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