この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、時短制度など取り入れている点は良いが、希望を通すために部署の異動が発生する可能性は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
サンワサプライ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワサプライ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンワサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、時短制度など取り入れている点は良いが、希望を通すために部署の異動が発生する可能性は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時と今では異なる部分も多いと思いますが、
女性比率もそれなりに高く、新卒採用が基本の社風のため、
仲が極端に悪い等の問題がなければ比較的働き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休で抜けてしまう時、戻ってくるのを心待ちにするような暖かい雰囲気があるところ。
産休から戻ってきた後も、お子さんの体調不良等で急な早退・お休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子育てしながらでも働きやすい職場だと思います。急な呼び出しでも特に嫌味を言われたりすることはないので、早退もしやすいと思います。残業もほぼあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間環境はよいほうだとおもいます。残業もそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、適度に仕事をしていればお給料が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の育児休暇取得〜復帰に理解ある社風です。
在籍していた10年以上前の時点で、既に3度目の育児休暇から復帰して働かれている方もいらっしゃいま...続きを読む(全273文字)
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以前と比べると、徐々にではあるが女性MRが増えてきている印象はある。
女性に対しては、男性と比べると風当たりはやさしいのではなか。
女性だから、担当で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界大手なので、よくも悪くもネームバリューはあります。
毎月新しい商品が出るため、好奇心の強い人には面白い環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も管理職になりたがらない。管理職になると責任は増えるが特に目に見えた昇給もなく。場合によっては一社員だった頃より...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にない。通勤手当はある。有給も基本取れるが、営業は取りにくい。在宅ワークはできなくないが、基本的にあまりしていない。体調が悪くて出社しにくい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売するものに柔軟性がある。web販売も含めて一般ユーザー向けから、官庁、一般法人向け、学校向けなど様々な相手に販売できる商品を持っているし展...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パソコン周辺機器の取り扱いということですが、設立からずっと黒字で経営はかなり安定しています。また、取り扱いの柔軟性が高いので会社が潰れるなどの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の仲は良いです。勿論陰口はありますが健全な程度です。その為、多くの人とコミュニケーションが取れる方はどんどんスキルや仕事を教えてもらえます...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
安定した会社なので潰れる心配はほぼ無いです。会社的にも今必要だと思われる物を作るというスタンスなので、今はpc周辺機器を売っていますが、数年後...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなしていれば給料が貰えるところ。
毎月の売上ノルマは設定されているものの、達成してもしなくても責められることはない。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勉強会などを開催するようになり、みんながわからないと感じるような分野の製品について積極的に理解を深めようとしている。わならないことがあれば、周...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
テレワークをするために必要なシステムなどは早く取り入れていつでもできるようにしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の社員も多いため、妊娠・出産しても理解して業務に配慮してくださるのでとても良いです。産後・育休後も時短やパートで復帰活躍しているママさんも...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仕事内容については男女間の差はないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性関係なく働けると思うが、依然として管理職の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休を取られている方や、送迎のためにフレックスを利用している人は多い。それに対して文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事(事務、経理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。意見も言いやすい環境だと感じているし、女性が少ないわけではないので、そこに関しては心配しなくていいと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性が多く所属してはいるが、女性も働きやすい環境は整っており、管理職に就いている女性も散見される。ただ、管理職は休日出勤を積極的に行っているケ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、上昇志向の人にはチャンスがある職場だと思う。周りを見ても女性の管理職はいるため、ちゃんと昇進のチャンスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ここ数年は女性社員の昇格を積極的に行っており、スキルとやる気が結果と結びつけば、順当にキャリアアップに繋がっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業部に寄りますが、評価や業務内容に男女の差はありません。女性のコミッティーやウーマンズデイ等のイベントもあり、会社全体で女性も働きやすくしよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在籍当時、女性でも管理職の割合が多く活躍できる環境にあった。
また、責任ある業務にも携わることができる環境があると感じていた。
【気になること...続きを読む(全194文字)
会社名 | サンワサプライ株式会社 |
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フリガナ | サンワサプライ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 397億2200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山田和範 |
本社所在地 | 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町1丁目10番1号 |
電話番号 | 086-223-3311 |
URL | https://www.sanwa.co.jp/ |
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