ワールド・ロジの評判・口コミ一覧（全28件）

土日祝は基本的に休みです。有給休暇の取りやすさは部署で異なります。夏季休暇は7月から9月の期間で任意の日、3日間でした。連続取得でも個別にポツポツと取って...続きを読む(全187文字)

基本給は低くく、残業代がないと、かなり安いです。目標設定もありましたが、目標設定を数値目標にして数式で出した結果でも理由もなく下げられた事がありました。（...続きを読む(全93文字)

福利厚生と呼べるものは一般社員には無かったと思います。
住宅手当も入社当初は3万円ほどありましたが、途中から制度自体が無くなりました。通える範囲内容に実家...続きを読む(全114文字)

会社が赤字を出すようになり、このままでは賞与も出なくなると思ったからです。
実際、退職後数年で倒産しました。続きを読む(全54文字)

教育体制は全くないです。新入社員研修は少しあったと記憶していまが、中途入社者には特にありません。また管理職研修のようなものも無かったと記憶しています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
好景気の時は、福利厚生で大盤振る舞いで、クリスマスにはアルバイト従業員まで、ホールケーキを配ったりと、末端までに福利厚生は浸透していたように思...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産理由でもある、無理な巨額投資が今となっては、改善しなくてはならいひとつであったと感じる。市場としては成長できる...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界の為、基本的に男性がメインで有る為、女性は著しく少なかった。特に役職者の女性は殆ど存在しない。その為、産休...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社からのヘッドハンティングばかりで、既存の社員に関しての待遇や評価などは無い。お客様へのアピールでは無く、役員・...続きを読む(全141文字)

それほど大きなギャップはありませんでした。ただ、業務が明確でない部分があり、困ることはありました。全体的には、派手な会社だったという印象です。今は、倒産し...続きを読む(全154文字)

法律通りの福利厚生であって、何か会社独自の規定による福利厚生は、何もなかったように記憶しております。例えば、家族手当や住宅手当などです。無い場合としても、...続きを読む(全178文字)

すでに破産手続きが開始されて、もう実態のある状態ではありません。労働環境などの福利厚生は何もなく、安心して長く働くには少ししんどいように感じます。どんな仕...続きを読む(全153文字)

自分が成長したいと思い、積極的に行動すればできる環境だと思います。また、資格取得の相談などにも乗ってもらえる環境でした。ただし、部署によりカラーが違ってい...続きを読む(全157文字)

年棒制で、住宅補助や食事補助は全くありませんでした。出産育児支援はわかりませんが、出産後職場復帰した人は知る限り一人いたような気がします。全体的に福利厚生...続きを読む(全154文字)

休日出勤も多く、遅くまで残って仕事をしてる人と、早く帰っている人にバラつきがあります。有給を取っている人もあまり見たことがありません。
女性で結婚してい...続きを読む(全176文字)

社員へのスキルアップ・キャリア開発の為の教育制度等は全くありませんでした。
昔はあったようですが、人事制度が変わってからは全くなくなったよです。
ただ...続きを読む(全181文字)

社員は明るく、積極的な人、よくしゃべる人が多いです。若い女性が多いので雰囲気もいいと思います。飲み会などもよくあり、社員間の交流は多いと思います。
管理...続きを読む(全151文字)

通常の平社員であれば、基本的に土日祝日と休みが取れます。
ただ、フレックスを導入しているので祝日に休むと有給扱いになります。
忙しい人とそうでない人の...続きを読む(全156文字)

女性は多く働いていますが、比較的20代～30代の若い方が多く、正社員で出産して産休・育休後に復帰している人は居ませんでした。
女性であるということで、つ...続きを読む(全166文字)

福利厚生については、あまり充実はしてないです。住宅補助、食事補助、レクリエーション支援、介護支援、その他、福利厚生が充実していると感じたことはありません。...続きを読む(全153文字)

出産・育児・介護で計画的に休暇を取っているのを見たことや聞いたことはないです。そもそも社内でワークライフバランスというコトバ自体も、聞いたことはないです。...続きを読む(全160文字)

各部署により、また個人により、仕事のやりがいや面白みというものは、ばらばらだと思います。他の部署の内情はよくわかりませんが、モチベーションを高めようという...続きを読む(全153文字)

住宅補助、食事補助ないです。新卒で一人暮らしの社員にとってはとても厳しいようです。出産育児休暇は規定として存在しますが、実績なし。
「えらべる倶楽部」と...続きを読む(全155文字)

出産育児休暇後、正社員として復帰した実績はないです。契約社員・アルバイトなどの形で採光用はよくあります。縁故を大切にする会社です。女性社員は可愛がられてい...続きを読む(全170文字)

はっきり言って人事制度は形だけです。誰がどういう基準で評価しているのかわかりません。組織もコロコロ変わって、事業の方向性も曖昧です。管理職は役員の指示や課...続きを読む(全268文字)