この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
書き込みの中に「とにかく自由。ただし実力主義」などと書かれているものがあったが全然ウソで、実際は典型的な年功序列で...続きを読む(全185文字)
株式会社ノン・アソシエーツ 報酬UP
株式会社ノン・アソシエーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノン・アソシエーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノン・アソシエーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
書き込みの中に「とにかく自由。ただし実力主義」などと書かれているものがあったが全然ウソで、実際は典型的な年功序列で...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
収入に満足しているのは30年以上いる古株ディレクター以上だけ。その下は全員使い捨て扱いなので異常なほど薄給。下の社員は、古株ディレクターのために働いている...続きを読む(全172文字)
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大手企業の仕事が、難題ばかり!ブレストなどで何時間も打ち合せがかかることも。
そのかわり、タレント撮影や海外ロケなども多く、クリエイティブも手を抜かず、...続きを読む(全209文字)
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求人には月20~30万とあるが実際は20万も無く残業代もボーナスも一切出ない。年に一回の見直しも形式だけで、既に上層部で一方的に決められ交渉の場に乗った時...続きを読む(全165文字)
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求人情報で出ている給与条件より全然低く、騙された感があった。文句あんのか的上司の態度に腹立ちましたが、こんな不況の中そう簡単に転職できないし、何も言えず受...続きを読む(全186文字)
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「俺のサジ加減ひとつでお前の給料なんかどうにでもなる」と上司が平気で言う。平社員全員、そんな役員連中の言いなりでした。重苦しい空気が、いつも職場に漂ってい...続きを読む(全219文字)
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徹夜や休日出勤がそこそこあり、広告が好きでなければ大変な環境である。
広告賞もたくさん取っており、また上司は電通をはじめとする大手企業を相手に仕事をして...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
「とにかく仕事に専念しろ!」という上司からの一言で、帰りはいつも終電間際か過ぎ去ったあとまで。家に帰ったあとの生活も仕事に追われ、プライベート...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
「考えずに感じろ」などと言う上司のディレクションには呆れるしかない。そんな指示、エスパーでもない限り理解できる訳ない。おかげで社員全員いつも無...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
ホームページに当番制でブログを書くことになっているのですが、はっきり言って面倒くさくてウザいです。単に身内で盛り上がっているだけで、赤の他人が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告制作は考えるものではなく感じて創るものを信条とし、ビジネスと芸術の違いを理解していない勘違いディレクター。仕事...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
確信犯的にパワハラをし続け問題ばかり起こしていた某役員を解雇にするどころか「外部顧問」として雇い続け、その存在を守っている会社の将来性がどのよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1998年頃なので、ずいぶん前ですが、カタログ系など地味な媒体が多い大阪のデザイン会社の中で、パナソニックや宝塚歌劇団、阪急百貨店などのポスタ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
夜食代が支給されます。
文房具がただで購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジュアルの作り込みのクオリティは高い。ただ、ア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
クライアントは一流企業なので、仕事内容に不満はないと思います。女性の働きやすさ、という観点で見ると、実際に女性社員は多いー、育休制度も確立でき...続きを読む(全197文字)
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グラフィックデザイナーにとっては、労働時間や求められるもの、その両方の面で、とても過酷な環境のように思う。その中でうまくレベルアップできるかどうかは、人次...続きを読む(全150文字)
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今でも一番記憶に残っているのは、取締役幹部が「他人の大金で遊べるほど幸せな事は無い」と得意先をまるでカモのように言って笑っていたことです。事実、大金のかか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私は本社だったため、休みを取りたいタイミングで取れることが多かったので、そこらへんはありがたかったです。
コンプライアンスはしっかり守る意識は...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。どこの企業にも見られることだが、上司に気に入られないと評...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。
残業も1分単位でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列になります。
毎年少しずつ給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。基本給よりもボーナスが高く、業績に応じてある程度幅が設けられていると思います。ただ若手であってもかなりの基本給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
400万 かもなく不可もない金額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は営業成績もあるが上司に気に入られてるかも関わって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収はやればやるだけ上昇する傾向にあります。現場を任せてもらえるとやり甲斐も大きいです。また図面を覚える必要があるが、図面を覚えて部材の準備も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高いと思う。拠点によるが職場環境は良いと思う。社員同士の協力体制は整っている。
親会社が大手商社である為、先行き...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間から見ると給与面は申し分ないが
業務量比較だと少々低いと感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制の確立。
一定度の...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般と比較すると、給料はもらっている方ではあると思うが、競合他社と比較した際に、一歩劣るイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ノン・アソシエーツ |
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フリガナ | ノンアソシエーツ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 高橋豊 |
本社所在地 | 〒669-1358 兵庫県三田市藍本3980番地1 |
電話番号 | 06-6371-0506 |
URL | https://www.non.co.jp/ja/ |
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