日本ペイントマリンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生や全てそろっており、退職金制度もある。続きを読む(全29文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によっては最先端の塗料技術に触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のヒエラルキー差が激しい。本社や研究開発の意...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社外での社員同士でのコミュニケーションが活発である
【気になること・改善したほうがいい点】
社外コミュニケーションに常に参加していないと情報を...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社や本社に近い部署であれば、男性と同じ条件、環境で働くことができ、女性管理職も存在する。また育児休暇等もそれなりに取得できる
【気になること...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収については、同年代に比べて平均以上であり、また残業に対する対価がきちんと支払われている部署であったので、その点もありがたかった。
【気にな...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・自分の手掛けた商品が世に出回ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体育会系の基調が強く、入社年度の早い先輩の意見が絶対であるこ...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるが、本社や本社に近い部署なら、残業や休日出勤はあるが、ある程度管理され、有給や代休が取れ、手当も満額支給される。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務職女性社員については、産休を一年間とれる風土がある。
聞いたはなしによると、保育所がうまく決まらないと、延長も可能である。
雇用が安定した...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ会社全体で残業抑制をしようとしている。
既存の課長や職員に対しては、改善されているとはいえない方もいるが、
最近入った人は保護されてい...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧客であるのは船主・造船所。そのため、国際的な取引の流れや、国内の物流の流れなどモノの流れを俯瞰した見地を養うことができうる。顧客によっては、...続きを読む(全216文字)