協立の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
施工管理経験有りの中途採用者は、前職の年収がほぼ保障されてるようです。
未経験者についても家庭事情に考慮した月収を保障してくれるようです。
【...続きを読む(全285文字)

【良い点】
施工管理兼営業担当になれば、能率給が格段に増え年収が一気に上がる。技術系社員は自分で設計、施工、事務管理した業務能率給が受注額に応じて支給され...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社のマニュアル通りに仕事を進める社員には向いている。意志決定するのが苦手な方や優柔不断な方に合っている。
高卒、専門卒者が高学歴者より優遇さ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
会社全額負担の旅行がある。
パソコンやデスクは使いやすさを考えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社などもってのほか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収はとにかく高い。
担当をたくさん持てば、その分収入が増える。
若くても高収入が見込める。
出張中の経費はだいたい通る。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有線放送がかかっており、私にはよかった。
中にはそれが苦痛という人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードをつけているに...続きを読む(全185文字)

給与に関しては、自分の技量の評価なのでまだまだ自分自身が未熟と感じていました。一番は取引先やお客様の満足度をいただけるかで評価が変わってくるのではないでし...続きを読む(全181文字)

プライベートと仕事のバランスは満足できるようなバランスではありませんでした。男性としては育児休暇なんてもってのほかですしそれを容認できるような環境ではあり...続きを読む(全176文字)

年収は低い。せいぜい300万前後といまったところ。この業界は飽和状態であるため今後良くなっていく兆しは見られない。賞与は1年で3ヶ月分。残業は月平均20時...続きを読む(全155文字)

社員教育も素晴らしくお客様(取引先)のために翻弄する企業風土は
忙しい中でも実直に業務に対する重要性をあらためて感じさせられました。
自身の資格やスキ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリア...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)