日本ポリエステルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数が少ないので、比較的自由に仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に進められるが、上司や先輩は基本放置プレーなところ。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育といったものが一切なく、安全に関しても力を入れていなかった。なので重大災害も発生させていた。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚や妊娠したら退職といった古い体質の会社だった。みんな寿退社して行きました。なので長く働きたい女性にとって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手企業の子会社なので潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいって将来性は皆無だと思います。ずっと大手企業の子会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業の子会社なので、長年赤字だが潰れなかったこと、、
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度というものが全く無かった。入社したら...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大手企業の子会社のため、一応会社としては存続できている点。子会社じゃなかったらとっくに潰れているでしょう。それ以外にはありません。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業績が数年悪いにも関わらず、少ないながらもボーナスは出ていました。年収も他の同規模の中小企業に比べればボーナスがある分良いほうだと思います。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
完全週休二日制で休みは多い方だと思う。残業代も一応支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々人が減ってきているが、仕事の案件は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)