タナベの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務自体は単純なので楽。
全く頭を使って考える必要がなかった。
良い点なのかは不明だが。
何も考えずにで作業するのが好きな方には向いている環境...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業成長性について、自動車の純正パーツのデザインが洗練されてきて昨今、購入後に手を入れる人が少なくなって来て...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
交通費はきちんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、従業員のモチベーションがとてつもなく低く、会社を好きな人が一人も...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
給料への査定にはならないが、一生懸命やれば人間関係は良好になりやすい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞き営業が基本な...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

【良い点】
残業がいい点だが、会社のチームワークがあまりいいとはいえない印象をうけた。コンプライアンスを守るということがなかったような気がするが、現在はど...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

【良い点】
アフタパーツメーカーとして、存在している。全てお客さま目線が必要になってくる。今後の事業成長は海外品の利用 低コストで安く売る 安かろう悪かろ...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

時代が凄まじい勢いで変化する中、将来のビジョンが従業員全体に伝わっていないと感じる。自社の仕事がこれからの社会にどの様に貢献するか、または貢献しなけれはな...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

いろいろとチャレンジはできる体制だと思う。いろんな材質の溶接や加工が学べるのは魅力的だと思う
暇なときに自分のスキルをいかに伸ばせるかは自分次第。なかな...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 法人営業
• 正社員

儲かっていたこともあり、海外旅行に連れて行ってもらうことができました。福利厚生の施設も整っており、良い環境でしたが、景気が悪くなるにつれて、旅行などがなく...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

入社前はフレンドリーな感じで親しみやすい雰囲気でしたが、入ったとたんに態度が冷たくなり、気に入らない社員ができると容赦ない。
社内でも良いエピソードを聞...続きを読む(全150文字)