ＩＳＬＡＮＤ商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
開発力に優れており他社にない誇れるセクションだと思う。又、他社と比較して営業力も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優れた開発力が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上下関係がそこまで厳しくないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が同じ人間のため、自分の守りに入って責任を取らない。
発言に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職関係なくみんな人が良く、和気あいあいとしています。困ったことも相談しやすい風通しの良い環境です。イベント事にも積極的に参加することで、各...続きを読む(全175文字)

男女年齢関係なく正当に評価されるため、実力次第で未経験の若年層でもアルバイトから正社員になる事が出来る環境だと思います。なお統括のポジションまでなることも...続きを読む(全160文字)

現場、営業との連携は濃い、内容は自由に決定でき個人の意見は尊重してもらえる職場ですが、就業時間はあってないようなものもある。
年末年始、皆が休みのときは...続きを読む(全169文字)

市場はほぼ価格競争で、2歩出遅れています。上層部はここ10年変わらず、現状を把握していない状況。下の営業や工場、物流担当の社員が使いまわされ、入退社や移動...続きを読む(全164文字)

色々な業務に携わる事が出来て毎日勉強になりました。今も役にたっています。今は全国的に商品が流通していて、各地で製品を見かけると、嬉しくなります。オリジナル...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)