ナビエースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職代行を使って辞めていった方もいる。そういう事なのだろう。夏場の現場では熱中症患者が出ているにもかかわらず、大規...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育はほぼ無く、社外で通用するキャリアを積むのは難しい。自分で勉強するしかなく、またその指標も無いため、新...続きを読む(全279文字)

【良い点】
カーボンニュートラルとかで 将来性もあると思う。
東海地方だけではなく、関東方面にも手を出しているので、
会社が大きくなるように感じる。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ボーナスは、5ヶ月以上の時もあれば
4ヶ月弱の時もあり、安定はしてないが
毎年貰えるのでその点はいいと思う。

【気になること・改善...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は定時より30分以上前に来て作業の前準備をしています。それから始業→朝礼の流れです。当然この準備作業に残業...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で起きたトラブルをなるべく警察沙汰にしない様にするなど、非常に昭和的な隠ぺい体質が残っています。
社内で暴行を...続きを読む(全255文字)

【良い点】
資格手当などがある点は良いと思いますが、他社に転職して比較してみると大したことなかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全248文字)

【良い点】
作っているものが業界の中でも特殊なため、生き残ることはできると思いますし、需要もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い点はこれと言ってないです。行く当てが無いのであれば止めませんが、二度とない新卒で入社するなら他の企業を探すべきです。良い点を無理やり挙げる...続きを読む(全292文字)

【良い点】
自由にやって良い風潮がある。新しいことをやる場合に面倒な根回しなどはあまり必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な反面、教育...続きを読む(全193文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)