花井製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よくある上司の部下の好き嫌いでの評価は無かったと思う
良くも悪くもフラットな評価をしてくれてたと思う
今は書面での目標設定などを提出しないとい...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的自由に仕事をやらせてもらえた。
それに当時の上司は、担当者では解決が難しく何ともならなくなった時は、最後は客先と話をつけてくれ解決してく...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
従業員同士の仲は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の主な客先が自動車関係で、新規製品がなかなか受注できなかった
特にリ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすいため、プライベートを充実させたい人にはいいと思う。
残業した分の手当はキチンと支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• 技能工（その他）
• 正社員

作業に最低限必要な資格は会社から率先的に取らされます(フォークリフトや玉賭けクレーンなど)また、真面目に仕事に取り組み、会社からある程度評価されれば、技能...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

全般的に給料のベースは年功序列で他社と比べますと若干低い設定でしたが、年2回昇給があり、3000円～5000円ベースアップ+個人の実力で昇給は中小企業の中...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 正社員

1980年～1990年辺りの社員数は250人以上いたそうです、バブル崩壊後業績が落ちて行き、私が入社した2004年当時には、社員数150人前後まで減ってい...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

町工場のような職場の為、パワハラなどなく働きやすい環境でした。
ただ、仕事の評価は何を基準にしているかわからない。
基本的に、設計に関わった製品は量産...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

給料はどの部署も少ないです。
賞与も年々減少傾向にあり、なんとかもらえる状態
課長、係長クラスの人たちも給料に満足できず、辞めていく人も多いです
私...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

部署にもよるが、基本むりな残業は強要されない。
定時に終われば、ジムや習い事などプライベートも充実できる。
ただし、短納期の製品や、不良の手直しはパー...続きを読む(全157文字)