この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国籍、性別に関わらず、どんな人で活躍できる環境です。産休復職率が高いです。相談をしたうえで、有給を取得しづらい環境ではないです。続きを読む(全70文字)
三幸電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三幸電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三幸電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国籍、性別に関わらず、どんな人で活躍できる環境です。産休復職率が高いです。相談をしたうえで、有給を取得しづらい環境ではないです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女子社員がたくさんいるので製造業と言っても働きやすい。また、男性社員より責任もなく、助けてもらいやすい環境。責任は上司、男性社員がとるから...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月23日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
住宅補助や施設面からみた働く環境は整備されており、そこまで大きくない規模の割には働きやすいと感じました。また、出版健保のイベントや社内イベント...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月26日
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【良い点】
強く賢い管理層があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署はバラバラで、自部署の立場で業務を行いがちで、一丸となっておらず、上...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の最初3年間、昇給なし、ボーナスはほぼなしです。給料構成は「基本給」+「各手当」になっており、基本給に基づいて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇進の基準は明確となっており、見込みを含めて評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と能力と関わらず、ボーナスはほぼ一律で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補充は充実し、50%が補充してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はなし、基本社内OJTになっています。いきなりにや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
既存の取引先から新規の受注をもらえないが、既存の受注はある程度安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容については、既...続きを読む(全170文字)
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業績はあまり良くない。赤字かギリギリ黒字になっているといったところか。ボーナスは少しだけは出るがほぼないものとして考えた方が良い。労働環境も雰囲気が良くな...続きを読む(全177文字)
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とくにやりがいはなく。ただ淡々と日々の業務をこなしていきました。残業代は出る。しかし、基本給が少ない。最近の電気業界の不況の影響が非常に大きい。不安が大き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)
会社名 | 三幸電機株式会社 |
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フリガナ | サンコウデンキ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 三枝弘典 |
本社所在地 | 〒456-0025 愛知県名古屋市熱田区玉の井町7番23号 |
URL | https://www.sanko-grp.co.jp/ |
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