この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女子社員がたくさんいるので製造業と言っても働きやすい。また、男性社員より責任もなく、助けてもらいやすい環境。責任は上司、男性社員がとるから...続きを読む(全180文字)
三幸電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三幸電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三幸電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女子社員がたくさんいるので製造業と言っても働きやすい。また、男性社員より責任もなく、助けてもらいやすい環境。責任は上司、男性社員がとるから...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績はあまり良くない。赤字かギリギリ黒字になっているといったところか。ボーナスは少しだけは出るがほぼないものとして考えた方が良い。労働環境も雰囲気が良くな...続きを読む(全177文字)
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とくにやりがいはなく。ただ淡々と日々の業務をこなしていきました。残業代は出る。しかし、基本給が少ない。最近の電気業界の不況の影響が非常に大きい。不安が大き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性を率先して前線に出そうという意思は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な行動を促すような制度や施策が少ないように感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
そもそも社内に男性のほうが多いため、数は少ないが女性管理職も在籍している。産休育休男女関係なく取得でき、時短勤務時差出勤等も理由があれば可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の社員も多いため、妊娠・出産しても理解して業務に配慮してくださるのでとても良いです。産後・育休後も時短やパートで復帰活躍しているママさんも...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社長と副社長が女性なので女性の意見は通りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男の人の意見はまぁまぁ厳しくとらわれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事内容については男女間の差はないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性関係なく働けると思うが、依然として管理職の...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取られている方や、送迎のためにフレックスを利用している人は多い。それに対して文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事(事務、経理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。意見も言いやすい環境だと感じているし、女性が少ないわけではないので、そこに関しては心配しなくていいと感じる。続きを読む(全69文字)
会社名 | 三幸電機株式会社 |
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フリガナ | サンコウデンキ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 三枝弘典 |
本社所在地 | 〒456-0025 愛知県名古屋市熱田区玉の井町7番23号 |
URL | https://www.sanko-grp.co.jp/ |
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