寸田製菓の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

会社の業績にもよるが、当時は非常に厳しい状況下であったと思われるので、賞与も昇給も一切なかった。業績がよくなるためにはまずは食品業界で必要最低限の安心と安...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

女性=工場で働くパートさんです。とにかく人手不足で、年間を通じてパート募集されているので、一度辞めて出産・育児後に再雇用されることは出来ると思う。ただ、働...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

社員の魅力?なにもなかった。と思う。中元・歳暮シーズンが近づくと少しは協力しようと思い、自社商品を購入した際も割り引きらしい割り引きがないため、ほとんど社...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

教育体制は特に何もない。とにかく社長が作業している姿(背中)をみて技を盗みなさいという典型的な昔の職人肌タイプだったので、自身のモチベーションを維持するの...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

同業他社ライバル会社が多数おり、24時間体制で製造していない為、勝ち残れる勝機は依然として厳しいとおもえる。またこの業界は安心安全が必要最低限だが、自社工...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

住宅補助、食事補助、など福利厚生については残念ながら何もない。期待も出来ない。勿論、退職金制度もない。労働時間は8時半から18時までで、残業は月平均30時...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

自社で企画し作った商品(おかき、あられ等)が、デパートやスーパー等の店頭に並んだときには非常にやりがいを感じ嬉かった。兎に角、役員が非常に厳しい方だったの...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 総務
• 正社員

少人数の会社でしたが、第三者的にみてベストな関係とはいえませんでした。とくにしっかりした指示があるわけでもないです。教えてもらったことは、しっかりメモを取...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 総務
• 正社員

総務で入社しました。しっかりした説明がないため自分で考えて取り組むことを必要とされました。業務をこなしながらHPを修正したりいろいろとアイデアを出せるとよ...続きを読む(全167文字)