この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経理、事務職であれば小さなお子様が居ても働けるでしょう。
実際、事務の方は小学校低学年のお子さんと、3歳のお子さんが居たように記憶しておリます。
ある...続きを読む(全165文字)
株式会社アドパートナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドパートナーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経理、事務職であれば小さなお子様が居ても働けるでしょう。
実際、事務の方は小学校低学年のお子さんと、3歳のお子さんが居たように記憶しておリます。
ある...続きを読む(全165文字)
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基本的に、よっぽど忙しく無い限りは、定時退社出来る作業量。
これは制作会社としては、本当に珍しい部類だと思います。
プライベートと仕事のバランスに関し...続きを読む(全155文字)
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会社が不安定な状態となり、信頼していた上司が退職したのを切っ掛けに、私も退職を希望しました。
又、ここの会社では、逆に辞めると言う事が非常に困難であった...続きを読む(全172文字)
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よっぽどで無い限り、ほぼ定時で退社出来るようコントロール可能かと思いますので、
アフターは存分に楽しむ事が可能です。
ですが、内部に深く入り込むと、深...続きを読む(全171文字)
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はっきり言って皆無です。
ですが、こちらから提案すれば十分にセミナー受講やイベント参加等可能でしょう。
教育について、技術面は必要なものはほぼ独学で得...続きを読む(全192文字)
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給与について、入社当初から、遅配や未払いが続き、とてもリスクを感じました。
仕事は様々な業種のサイトを作成しているので、やりがいを感じていた処だったので...続きを読む(全183文字)
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クライアントとの打ち合わせから企画〜構成〜デザイン〜システム(別)〜納品〜その後のケア迄経験出来るのは、全てが小規模案件とは言え貴重でしょう。
案件は風...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社アドパートナー |
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フリガナ | アドパートナー |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 佐野元 |
本社所在地 | 〒322-0015 栃木県鹿沼市上石川1414番地1ソル・レヴェテA-101 |
電話番号 | 072-949-3989 |
URL | http://www.add-partner.com/sv/ |
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