旭光精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
引継ぎ及び退職時期や有給消化の相談が可能
退職でなくとも休職で様子見も可能
退職でトラブルになった方はいないと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
同規模の企業よりも女性に対しての支援と理解は優れていると感じる
女性の役職者も存在
育休利用は多いですが取得後育児に専念される方が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
納期の兼ね合いで調整は必要ですが、有給や休日出勤のコントロールは可能

残業時間が制限されるために休日出勤で調整なども可能続きを読む(全67文字)

【良い点】
FA部門で一定の需要と信頼を頂いており比較的安定した受注を確保している

顧客が指名で仕事を渡してくれることもある続きを読む(全63文字)

【良い点】
なんでもできる
経験が一つの業務に縛られない
中小企業出身と大企業出身の中途採用者が両方いるため、広い価値観や視野を持てる続きを読む(全67文字)

【良い点】
中小企業なので自分の裁量で行う業務が多い
また、幅広い業務が経験できる

そのため、全員参加で業務を行っている感覚で一体感がある続きを読む(全70文字)

【良い点】
同規模の企業よりも優れています
また、実際に利用も多くされています
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が知られてなかったり分かりにく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
結構自由にさせてくれるので
自分の思う方向にスキルを伸ばせる
給与面は残業をすればそれだけ分増えるが
頑張っても頑張らなくても査定（基本給、賞...続きを読む(全201文字)

一品一様の装置を製作するので、一から顧客と作り上げていく楽しさがあります。また長いものだと完成から納品まで1年以上かかる場合もあるので、その間、現場の人間...続きを読む(全172文字)

どの製造業にも言えることだとは思うが、海外、特に中国製品との価格競争になっているので正直厳しいところは多いと思う。ただ、中国製を使用され品質に不満を持った...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)