アドバンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

ライバルが多いので、少々嘘を言って現場にお願いしないと仕事になりません。
価格で買い叩かれることも多く、商品の良さよりはメンテナンスや安心具合などの付加...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

ワークバランスは非常に崩れています。
もちろんメーカーですので、物への責任が大きく、残業をしてよく勉強をしないとどうにも回らない状況になります。
会社...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

スキルアップについては、基本自分で学習することがとても求められます。
専門的な勉強が多く、よく他社のテキストなどを参考に勉強していました。
工事現場で...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

女性で幹部になるのは難しいと思う環境です。
住宅設備機器なので、男性が多く、お客さんもそうですが、
女性は主にショールームでの業務をまかされることが多...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 24年前
• 法人営業
• 正社員

仕事のやりがいは海外製品をたくさんの扱えるということです。
国はドイツを中心にヨーロッパ各国で、デザインの素晴らしさにいつも新商品を入荷すると楽しみであ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

圧迫感がある面接の割に、社内は適当な雰囲気が満員していて、そのギャップにおどろいた。
せいとうな評価を願いでようものなら、ランクを落とされ、見ない意見も...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

社内雰囲気が売り上げ重視で悪くなりつつあった。
他社製品を真似したりと、企業として成長が見込めない。
メンテナンスも指摘を受けて適当にやっつpているて...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

広告業ということで、仕事に対するやりがいは他の職に比べあると思う。しかし、クライアントが提示する締め切りまでに業務を完了しなければならないので社内は終始ピ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

企業が社員のモチベーションをあげようと努力している取り組みが見られない。残業は少ないが拘束時間が長く低賃金で年功序列な雰囲気があるので若手が育つ環境ではな...続きを読む(全171文字)