医療法人良秀会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
過去の職務経験を評価してもらえるので、中途採用でもある程度の収入が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の昇給が１０年で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
法人内の学術研究会やBLSの定期的な研修会を行うなど、職員のスキルアップには向いている環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門にいくと、足の引っ張り合いや成果の横取り等がおおく正当に評価をされることはまずありません...続きを読む(全190文字)

【良い点】
専門的な医療から慢性期の医療、在宅医療や福祉など幅広く事業を展開しているので、医療福祉の様々な面に触れることができるのがこの法人の魅了だと思い...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ望めないと考えておいた方がいいでしょう。
そもそもどうして教育制度も全くなっておらず、仕事を一か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時に帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模拡大ばかり考えていて、社内の教育制度が全く出来ていない。社員を大切に...続きを読む(全273文字)

【良い点】
体力勝負ですのでヘトヘトになりますが、その分やりがいはあります。色々なメニューがあり、まずいのかは美味しいのまで悪い意味でも良い意味でも勉強で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
透析において色々と賢くなれる。
それなりに自分自身で学習することは必要ですが。
何も知らないと患者さんに失礼になりますからね。
初の分...続きを読む(全193文字)

グループ病院・介護系と複数の施設を運営している。業績は黒字経営だと、それを職員にかなりアピールしている。しかしながら、透析もやっているので真実味はある。経...続きを読む(全156文字)

給与に関しては、ごく普通の病院と大差ないように思います。ボーナスの割合が平均4ヶ月分と、やや高めに設定されています。逆にそれだけが売りなのかなと思ってしま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
介護職ということもあり、上司や同僚は他者を思いやれる素敵な方が多いです。働く環境として人柄的な弊害を感じることは比較的少ないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的いいです。
部活動や飲み会、社内イベントもあり代表取締役との交流もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1on1の面談などを大切にしているところ。時間を合わせなければいけない大変さはあるが、思いを告げる機会が多いのは良い事だと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
医療費免除
【気になること・改善したほうがいい点】
職員でも派遣でも仕事の重さは変わらない。時短でも仕事はしっかりあるので職種なよって仕事のレ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ポジティブなコミュニケーションが多いので上司に対しても構えることなく話せる環境だった。頭ごなしに言われる事が無いのでストレスなく働けると思う。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
すごく激務なのにギスギスした雰囲気はなくすごく人間関係がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現場の状況を把握している上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
マネージャークラスの方がしっかりしている方が多いので未経験の方もキャリアアップを目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
理事長は気さくで話しやすい方です。
管理職の方は年功序列な感じで、人によって声をかけやすい方とそうでない方がいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)